正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
アカウントセールス※ゲーム業界向け◆フレックス◆AWS最上位パートナー企業
~AWS最上位プレミアパートナー企業/フレックス制度・残業14時間・離職率5%で働き方◎~
■業務概要:
日本を代表するゲーム会社をクライアントとし、AWSをはじめとしたクラウド全般・AI・各種SaaS製品の提案・導入支援を行うアカウントセールスです。
ゲーム開発は技術選定からリリースまで2~3年かかることも珍しくありません。開発フェーズから伴走し、テスト・リリース・運用まで一貫して支援することで、顧客のビジネス成長に貢献します。
■具体的な業務内容:
・イベントやセミナー等、インバウンドリードに対するフォローアップ
・顧客の課題ヒアリング
・顧客のAWS活用やSaaS導入に関するソリューション提案
・既存顧客のフォローアップ
・既存顧客への深耕/拡販営業活動 等
■商材:
・ゲーム企業向けAWS総合支援サービス
(AWSコンサル、設計構築、運用保守、セキュリティ等)
・各種SaaSプロダクト
(認証認可、ビッグデータ、DevOps、セキュリティ、マーケティング等)
■本ポジションの魅力:
・大手ゲーム企業のクラウド・AI・SaaS活用を支え、数百万人規模のゲーム体験に貢献
・大手顧客向けアカウント営業を通じ、業界横断で通用するエンタープライズ営業力を構築
・AWSや最新SaaS・AIに触れ、クラウド領域の最前線の専門知識を習得
・少数精鋭チームで高い裁量を持ち、戦略立案から実行まで担当。将来はリーダーも目指せる
■当社の特徴:
【魅力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず5,000社以上の支援実績
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 <月給> 334,000円~548,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします ※固定残業手当の時間数、金額は等級による。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当:固定残業手当として(29~39時間分/64,000円~143,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円迄 家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア支援 技術勉強会/オンライン英会話受講支援(費用会社負担)/UdemyBusiness受講支援(費用会社負担) <その他補足> ■コミュニケーション活性化 ・社内カフェ/コンビニ(本社) ・フリーアルコール(業後) ・ウェルカムランチ ・社内イベント(LT大会/ファミリデー等) ■その他 ・マシン選択制 ・社会保険完備 ・健診・予防接種 ・ストレスチェック ■諸手当 結婚出産復職祝い金、各種慶弔見舞金、家族手当 《賞与》 ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(7月) ※業績による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人向け営業経験 ■歓迎条件: ・クラウド・SaaS領域での業務経験 ・ゲーム業界への興味・関心 ・エンタープライズ顧客への提案営業・複数ステークホルダーとの折衝経験 ・AWS等パブリッククラウドやSaaS製品の販売・導入支援の経験・法人向け営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団! 発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。 【魅 力】 ・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。 ・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営 ・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績 【事業内容】 ・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用 ・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用 ・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用 ・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用 ・企業向けIT人材育成、内製化支援 ・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援 【認定】 ・AWSプレミアティアサービスパートナー ・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在 ・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル) ・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数 【働き方】 ・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間 ・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞 基本的にすべて直取引案件です。 AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。 |
| 代表者 | 横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 77,190百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 / 株式会社あきんどスシロー / 株式会社NTTドコモ / 大阪ガスマーケティング株式会社 / 気象庁 / 慶應義塾大学 / 国立国会図書館 / 株式会社資生堂 / 株式会社集英社 / スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 / 株式会社電通 / パナソニック株式会社 / 株式会社星野リゾート / 本田技研工業株式会社 / 株式会社良品計画 |
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