契約社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【新宿/三井不動産G】一般事務★未経験歓迎/安心の教育体制/年休125日/女性活躍
~未経験の方歓迎/『三井の賃貸』ブランドを支える一般事務/人物面重視の採用/職場の雰囲気や安定性を重視したい方/土日祝休み~
■業務内容
賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社にて、
一般事務として、収支報告書作成や運営サポート業務をご担当いただきます。
※ご本人の適性やご希望に応じて、配属部署を決定いたします。
■業務詳細
<収支報告書作成の場合>
・管理物件ごとの月次収支報告書(レポート)作成
・契約内容や入出金データの確認、Excelへの入力
・関係部署への内容確認 等
<運営サポート業務の場合>
・データの整理や更新
・物件の稼働率向上やサービス向上施策のサポート
(例:物件HPのチェック、資料作成、データ集計など)
・支払処理や請求書管理 等
■仕事の特徴や進め方
・Excelや専用システムを使用した業務が中心です
・社外の電話対応は少なく、社内関係者との確認や連携が中心です
・自分でスケジュールを立てながら、計画的に業務を進めていくスタイルです
■この仕事の魅力
・安定企業で腰を据えつつ、業務の幅を広げられます
・不動産知識やOAスキルが自然に身に付きます
■就業環境:
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、1:1のトレーナー制度や各種研修制度が充実しています。
・年休125日、有給取得率・産休育休の取得実績も高く、長く働きやすい環境が整っています。定着率が高く、ライフイベントを経ても長期勤務している社員が多数おります。
・有休は入社時から付与されます(付与日数は入社月による/実際の利用は入社より1ヶ月後)
・風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのが特徴です。
・上司を「さん付け」で呼ぶフラットで相談しやすい組織風土です。
・服装はオフィスカジュアルです。
■雇用形態:
雇用形態:契約社員(更新回数の制限なし/長期前提)
更新回数に上限はなく、毎年の契約更新を前提に、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
実際に定着率は高く、長期勤務している社員も多数在籍しています。
また、正社員登用制度もございますので、ご本人の希望やキャリア志向に応じて、正社員登用を目指すことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 業務内容、雇用条件の違いはありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 297万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,300円 <月給> 212,300円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■内訳:月給212,300円×12ヶ月+賞与(424,600円:2回分合計) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■宿泊補助金 ■福利厚生サービス ■スポーツクラブ利用補助金 ■出産・育児支援制度(入社後1年以降/利用条件あり) ■時短勤務(入社後1年以降/利用条件あり) ■在宅勤務・リモートワーク(利用条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 フレキシブル休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種・職種未経験の方歓迎~ ■必須条件: ・業務でPCを使用したご経験がある方 (Excelやシステム操作に抵抗がない方) ■歓迎条件: ・Excelを使用した業務のご経験 ・数字や個人情報など、正確性が求められる業務のご経験 ・締切のある業務を、優先順位をつけて進めたご経験 ★★ 人物重視の選考です ★★ ※以下のような素養を大切にしています。 ・自分で段取りを考えながら業務を進めることが得意な方 ・チームメンバーや関係部署と丁寧なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0405 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 事業内容 | 同社は賃貸マンションのプロパティマネジメント(運営管理)を行っている会社です。 ■同社の特徴: 1986年の設立から賃貸マンションのプロパティマネジメント(PM)に特化し、現在は首都圏を中心に80,000戸を超える取り扱いがあります。 昨今の不動産を取り巻く環境はストック重視の流れや住まいに対する価値観の変化により、賃貸住宅への関心が高まり、それらを運営管理するPM会社にますます注目が集まっています。同時に顧客であるマンションの所有者(オーナー)や入居者(レジデント)からPM会社に求められるものもより高度化しています。 同社はそれら顧客の要望に応え続け、PM事業のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指しています。 ※補足:PMはオーナーのマンションを運営管理することによるマネジメントフィーが収益源となるため、資産を保有するリスクを負わずに利益を得るノンアセットビジネスでもあります。 ■同社の扱う賃貸マンション 東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に80,000戸を超える賃貸マンションをプロパティマネジメントしています。 ■事業理念 「物件を選んだらたまたま三井の賃貸の物件だった」ではなく「三井の賃貸だからこの物件を選んだ」そう顧客に思っていただくこと。 それが同社の目指すところです。そのために掲げたキーワード、それが「いちばんに、住む人のこと。」です。 同社は、多様化・複雑化する入居者のニーズを本質的に理解する努力を日々行いここで得た知恵と経験をフル活用し、まず住む人に高い満足を感じてもらうことを考えております。そのことが住む人の継続的な入居を促し、物件収益の安定や価値の向上を生み、オーナーの満足へつながります。そして、オーナーの満足は物件価値向上のための再投資につながり、再び住む人の満足へと還っていく。こうした賃貸事業の好循環を形成するための大切なキーワードが「いちばんに、住む人のこと。」なのです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 純 |
| URL | http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 114,100百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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