【コミスマ株式会社】【リモート可】労務スペシャリスト・プレイングマネージャー◆累計1900万DL突破のマンガアプリを運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【リモート可】労務スペシャリスト・プレイングマネージャー◆累計1900万DL突破のマンガアプリを運営


◆フレックスタイム/マンガ・アニメを軸にヒットIPを創出／累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営

■業務概要：
労務スペシャリスト・プレイングマネージャーとして、労務実務の全般をお任せします。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定や人事制度の設計など、各種企画業務にも携わっていただく想定です。

■具体的な業務内容：
・日々の労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等）
・労務管理体制の基盤構築（現状分析から課題の抽出、最適な改善案の策定・実行）
・給与計算ロジックの整理・スリム化
・就業規則・諸規程と実態運用の乖離解消
・外部委託先（社労士）のディレクションおよびアウトプットの品質管理
・ナレッジマネジメント（マニュアルの体系化・最適化）
・社内制度（就業規則、育児・介護支援制度など）の企画・設計・導入
・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行

※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量を持って関わっていただけるポジションです
※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします

■組織構成：
・部長1名
・メンバー1名
※所属する人事総務部は全7名のチームで日頃部署内のメンバーと情報連携をしながら業務遂行をいただきます。

■働き方：
・リモート日数は特に決まっておらず、各々が生産性が高い方法で勤務しております
・残業時間は月平均10時間未満です
・フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）

■当社について：
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。
マンガ、縦読みマンガ、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。
オリジナル作品にこだわって、累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦を続けており、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】