正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【新宿支店】未経験歓迎!インサイドセールス★電力サービスなど法人インフラ提案★残業月17h
「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
「評価されない」モヤモヤは、
ここで終わりにしよう。
「頑張っているのに給与が上がらない」
「数字を出しても評価があいまい」。
そんな理不尽さを感じている方へ、
オススメの求人です。
入社数年で年収550~600万円は当たり前。
トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
実力主義のフィールドで、
あなたの「本当の価値」を
証明しませんか?
新規営業となりますので、断られることもあり
決して楽な仕事ではありません。
しかし、ここには結果を正当に評価する
明確な制度があります。
「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。
その野心、私たちが全力で受け止めます。
■具体的な内容
中小規模の企業様に、
自社の電力サービス「オフィスでんき119」を
電話でご案内します。
リストをもとにアプローチを行いますが、
ただマニュアルを読むだけではありません。
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「お客様の課題は何か」
を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。
(変更の範囲)会社の指定する業務内容
【ここがポイント】
(1)数字はチームで追いかける
一人で数字を抱え込むことはなく、
チームで目標設定し、
励まし合いながら達成を目指します。
チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。
(2)豊富なキャリアパス
プレイヤーとして極めるもよし、
マネジメント職へステップアップするもよし。
20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり
拡大中の組織だからこそポストも豊富です。
(3)成長を加速させる評価制度
年次に関わらず、人事制度に基づいて
実績ベースで評価を行っています。
昇格、昇給、賞与などで
頑張った分だけ給与に反映いたします。
【配属先について】
今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、
1チーム6-7名、平均25~26歳ほどのメンバー
で構成されているとてもフレッシュなチームです。
1営業所あたりの人数は10名~20名程度。
プライベートと仕事の両立を重視しているため、
18:30から遅くても19時くらいには退社して
自分の時間を楽しんでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 月給 242,500円 内訳:基本給 187,000円 固定手当 16,000円 固定残業代 39,500円(25時間相当分) ※時間を超えた分は 追加で支給させていただきます。 ※試用期間は評価により延長の場合あり。 (最長6ヶ月まで) 【入社後の流れ】 試用期間中の3か月間は、 社内の研修機関で ビジネスマナーから提案スキルまで幅広く学びます。 ロープレ・動画研修・個別フォローを徹底しており、 安心して現場に出ることが可能です! |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 332万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:45,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給・昇降格 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月)※業績により支給 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。 〈年収例〉 【入社2年目Hさん(女性)の例】 月給358,000円 (役職手当+職務手当+能率手当+ 各種手当+インセンティブ) ※交通費別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関定期券代分支給 ※規定あり 家族手当:試用期間終了後 ※規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■中堅社員研修(入社1~3年目対象で、チームリーダー昇格時など) ■スキルアップ研修(メーカー主催の講習やセミナーなど) <その他補足> ■永年勤続表彰 ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など) ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで) ■従業員持株会制度(試用期間終了後) ■定期健康診断(年1回) ■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導) ■社内イベント ■資格手当(当社規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!~ 未経験で中途入社した先輩社員も多数活躍中! 安心して現場に出て頂けるよう、 教育専門部署で研修いたしますので ご安心ください。 ■歓迎条件: 営業や販売経験をお持ちの方 ■オススメの方: ◎今の給与や評価に満足していない方 ◎「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ◎チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ◎メンタルの強さには少し自信がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0003 東京都調布市若葉町2-27-37 東名ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・鉄道関連の土木基礎専門工事(地下鉄工事、駅地下化工事、立体交差工事、耐震補強工事、トンネル工事、高架橋工事複々線化工事、駅構内エレベーター設置工事駅改修工事、地下通路工事など ) ・現場造成杭工事/耐震工事/ボーリング工事 ■事業の特徴: ・施工目的、地質、現場の環境などに応じて、技術力と豊富な実績を踏まえ専門家としての立場から、最適な工法で施工しています。 ・工事内容は、地下鉄工事、駅地下化工事、立体交差工事、耐震補強工事、トンネル工事、高架橋工事、複々線化工事、駅構内エレベーター設置工事、駅改修工事、地下通路工事などのほか、鉄道関連び都市土木の基礎工事、現場造成杭工事、耐震工事、ボーリング工事となります。 ・鉄道関連及び都市土木の土木基礎工事に専門特化しており、大手ゼネコン/鉄道会社/各自治体にも技術力と実績を高く評価されています。 ■同社の将来性: 鉄道関連および都市土木の土木基礎工事に専門特化している同社は、それにより安定成長を続ける老舗企業です。同社の技術力には深い信頼と高い実績があり、取引先は大手建設会社やスーパーゼネコン、鉄道各社が多数となっています。 ■2022年3月よりSAAFホールディングス株式会社のグループ会社となっています。 |
| 代表者 | 山本 文彦 |
| URL | http://toumei-corp.co.jp |
| 設立 | 年1975年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 29,070百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | 東日本電信電話(株)(NTT東日本) 西日本電信電話(株)(NTT西日本) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) (株)エフティグループ (株)大塚商会 レカムジャパンウエスト(株) SOMPOひまわり生命保険(株) 東京海上日動あんしん生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) メットライフ生命保険(株) オリックス生命保険(株) ソースネクスト(株) |
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