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【テクバン株式会社】【名古屋/転勤なし】SE・PG<新設拠点/離職率3~4%>年休125日(土日祝)/残業月10h以下【転職支援サービス求人】(正社員)

テクバン株式会社 求人更新日:2026年6月20日 求人ID:39825726
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【名古屋/転勤なし】SE・PG<新設拠点/離職率3~4%>年休125日(土日祝)/残業月10h以下


◆残業月10時間以下/年間休日125日で働きやすい
◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー
◆離職率3~4%と圧倒的な低水準(IT平均約20%)
◆教育投資年間500万円規模/資格取得・キャリア支援が充実

■募集背景
2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを新規開設。
東海支社では今後の案件拡大・体制強化に向け、組織の中核メンバーとなるエンジニアを募集しています。新拠点のため、これからチームや文化を一緒に作っていくフェーズです。「安定企業でありながら、組織づくりにも関わりたい」という方に最適な環境です。

■職務概要
名古屋エリアの顧客先、または受託案件にて、業務系システム開発を担当いただきます。ご経験に応じて、要件定義~設計・開発・運用まで幅広い工程に携わることが可能です。入社後は、自動車メーカー向けシステムの運用・問い合わせ対応案件から参画し、課題管理や業務改善、報告資料の作成などを担いながら、プロジェクト推進に関与いただきます。

■職務の特徴/魅力
(1)新拠点立ち上げフェーズに参画
・2026年6月に新設された名古屋オフィス配属
・組織づくり・チーム形成に関われる
・ポジションや役割拡張のチャンスあり

(2)キャリアの選択肢が広い
・製造/金融/物流/不動産など多業界に対応
・SES→請負へのキャリアシフトも可能

(3)働き方
・平均残業10時間以下
・年間休日125日(土日祝休み)
・月1回の1on1面談でキャリア/業務をフォロー

(4)エンジニアを大切にする体制
・離職率3~4%と業界内でも低水準
・スキル・志向に応じた案件アサイン
・管理部との定期面談でフォロー体制充実

(5)技術環境
・ベンダーフリーのため最適な技術選定が可能
・AWS/Azureなどクラウド案件あり
・セキュリティ領域(脆弱性診断)も拡大中

■配属部門
東海支社(名古屋オフィス)
・2026年6月新設
・東海支社全体:約80名
・浜松/静岡と連携しながら組織拡大中
※配属後は名古屋市内の顧客先常駐を想定

■案件例
・製造業:生産管理/在庫管理システム
・保険業:契約管理システム
・物流業:配車システム
・不動産:物件・顧客管理システム
・その他:給与/購買管理システム

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
テクバン株式会社 東海支社 名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号 エニシオ名駅 16階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
住居の転居を伴う転勤はありません。請負開発も案件ごとに受注しており、ご本人の希望も聞き、スキルをみながら、就業先を決めていますので、安心して業務ができます。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円

<月給>
280,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回(1月)
■定期賞与:年2回(7月・12月)※業績による
■決算賞与:年1回(1月)※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<事業拡大フェーズに関わりたい×ベンダーや業界に縛られず幅広く経験したい方へ>

■必須条件:
・何らかのシステム開発経験

■こんな方におすすめ:
・新拠点の立ち上げに関わりたい方
・上流工程へキャリアアップしたい方
・働き方を改善したい方(残業削減など)
・多様な業界・技術に携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクバン株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー4F、12F
事業内容 ■概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
■詳細:
テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
■社風:若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
■手掛けた案件例:航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数
代表者 高松 睦夫
URL http://www.techvan.co.jp/
設立 年1996年2月
資本金 100百万円
売上 14,500百万円
従業員数 1,712名
平均年齢 32歳
主要取引先 株式会社医療福祉運営機構
SBI生命保険株式会社
株式会社NHKエンタープライズ
鹿島環境エンジニアリング株式会社
KDDI株式会社
JR東日本メカトロニクス株式会社
全日空商事株式会社
全日本空輸株式会社
日本郵便株式会社
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア
リコージャパン株式会社
株式会社龍角散 など(※敬称略)
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