【住友電装株式会社】【鈴鹿市】生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【鈴鹿市】生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞


【英語を仕事で使っていきたい方へ(主にメールで使用)／実務未経験歓迎◎モノづくり工程の司令塔／職種未経験可・コミュニケーション力を生かす／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／】

■概要：
＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞
（1）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務
国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務
（2）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務

■入社後
（1）生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。
そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。

（2）自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。

<キャリア参考例>
（1）（2）マネージメント業務
（1）ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年
（2）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年

■採用背景・業務の特徴：
CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。
その様な状況の中で当社は系列に捉われずグローバルな主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。
安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】