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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
採用アシスタント(未経験歓迎)◆事業拡大による増員/東証プライム上場グループ/スキルアップできる環境
~東証プライム上場のクオンツ総研グループ/未経験から採用のスキルが身につく/完全週休2日制~
■業務内容:
人事採用チームにおいて、採用アシスタント業務をお任せします。
当社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々な業務に携わっていただきます。
幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。
それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。
適性・希望を加味し、将来的には採用関連職種でのキャリアアップも可能です。
■具体的には:
◇面接日程の調整
◇採用候補者への連絡
◇採用媒体の管理、更新
◇ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付
◇人材紹介会社との一部やり取り
◇新入社員の入社前案内、研修手配
◇採用関連の備品、会場手配
◇採用関連の社内申請手続きなど
■ポジションの魅力:
◇数千人規模を目指すコンサルティングファームの創業期メンバーになれる
◇採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
◇会社として採用に力を入れているため、日々会社の成長を実感しやすい
■当社の強み:
当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
■社風:
◇社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良いです。
◇合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ないことが特徴です。
◇日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多いです。
◇ホールディングスとして時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがあり、向上心の高い方が多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛宕オフィス 住所:東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分)/東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 423万円~518万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,800,004円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:47,500円~60,167円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 352,500円~431,834円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期券購入費※その他会社規定による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■キャリア相談制度 ■全社交流会 ■部活動制度(任意) ■確定拠出年金制度(任意) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須要件 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel メール等) ・社会人経験1年以上 ■歓迎要件 ・思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 事業内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容: 総合コンサルティング事業 ■起点: グループであるクオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)の約3年9ヶ月での上場に大きく寄与したメンバーと、大手コンサルティングファームの高度なノウハウを有するメンバーによって構成されます。M&A総合研究所は、レガシー且つ、属人的な組織となりやすいM&A業界を変革するべく、積極的にDX推進、AI導入、営業手法の体系化に取り組み、多くの成功/失敗を乗り越えることで、急成長を成し遂げました。M&A総合研究所出身のコンサルタントが持つ現場感や、M&A総合研究所が有する実践的ノウハウ(DX推進/AI導入/M&A実現/営業改善など)を活用し、実現性に拘ったサービスを提供致します。 ■サービス:クライアント様の業界/規模感問わず、幅広いコンサルティングサービスを提供 ・戦略コンサルティング…全社・事業戦略策定、新規事業立案・実行支援、マーケティング戦略策定、人材・組織戦略策定、R&D戦略策定 ・M&Aコンサルティング…M&A戦略策定、ソーシング支援、ビジネスデューデリジェンス、PMI、M&A機能の内製化支援 ・営業コンサルティング…営業戦略/戰術策定、KPI設定、営業DX支援(SFA/CRM/MA導入など)、営業効率化、営業育成(短期/中期)、営業管理高度化 ・IT/DX/AIコンサルティング…IT・DX戦略策定、IT DD、IT PMO、システム統合とアーキ設計、業務プロセスの最適化、クラウド活用、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティ ・その他…業務効率化支援、IR戦略策定、人事戦略策定、PMO(業界/業種、部門、プロジェクトの内容問わず) ■戦略における強み: ◎M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ◎営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み: ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 |
| 代表者 | 代表取締役社長/佐上 峻作 |
| URL | https://quants.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 86億4,200万円 ※2023年9月期(M&A総研ホールディングスの連結決算) |
| 従業員数 | 258名 ※2023年9月時点(M&A総研ホールディングス) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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