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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【岡山市】組立スタッフ（金属／金物など）◆年収500万円～◆螺旋階段の手すり等の装飾金物メーカー
◆◇2009年創業ながら200社以上と取引がある急成長中の装飾金物メーカー／冷暖房完備／定年後も無期雇用可◇◆
■業務内容：
・各種金属（ステンレス、アルミ、鉄、真鍮、銅他）の手摺、パネル、その他製作金物など製作をお任せします。
■業務詳細：
・図面を基に切断や穴あけ加工された後の部材を組み立てる
・TIG溶接、アルゴン溶接、半自動溶接
・グラインダーでの表面仕上げ（HL、鏡面等）
■教育・成長サポート：
◇誰もが安心して成長できるよう、育成制度を整えています。
・バディ制度：先輩社員がマンツーマンでサポート
・正社員以外も利用できる研修制度
・安全衛生教育の実施
・6か月ごとの定期面談でキャリアや悩みを共有
・社内育成制度あり
※「分からないまま放置しない」「一人にしない」それが当社の育成スタイルです。
■働く環境・福利厚生：
◇「社員が安心して長く働けること」を何より大切にしています。
・健康診断費用：全額会社負担
・インフルエンザワクチン：社内接種
・医療費補助：年間5万円支給（入社2年目以降）
・ストレスチェックの実施
・メンタルヘルス研修・健康教育指導
・残業者への食事補助
・有給休暇取得率が高い職場
・資格取得費用は会社が全額サポート
■当社について：
・当社は2009年の創業以来、建築工事における各種製作金物の製作を中心に、ものづくりに真摯に向き合ってきました。
・現在では製造工程の約95％を内製化し、高品質かつスピーディーな対応で、お客様の期待に応え続けています。
・創業当初は代表と社員1名からのスタートでしたが、現在では岡山本社70名、福島工場20名、東京オフィス2名、グループ会社（有）松下建材塗装20名、計112名が在籍。
・若手からベテランまで、多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
・設計・製作・配送・施工までを自社で一貫して行える体制が当社の強みです。
・ECサイト「曲げ加工.com」によるBtoC展開や、製造業を支援する商社『株式会社中四国コニック』をグループに持ち、安定した基盤と成長性の両立を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 7:50～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並387-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万4500円迄 家族手当：18歳以下のお子様5000円／1人（扶養対象のみ） 住宅手当：賃貸5000円／月、持家1万円／月（自分名義のみ） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年目以降から ＜定年＞ 60歳 定年後も正社員勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務で必要な資格取得のための試験費用は会社が負担します。 ■社員研修旅行、バディ制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■「健活企業」宣言事業所：協会けんぽ岡山支部による「健活企業」応援プロジェクトに参加し、従業員の健康づくり（人財への投資）を積極的に目指す「健活企業」宣言事業所として、単なる守りの健康管理ではなく、攻めの健康づくりで従業員の健康維持に努めています。 ■医療費補助・健康診断：病気やケガの治療に要した医療費を年間5万円まで会社が補助します。また、定期健康診断を毎年実施しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での組立て等のご経験 ・コミュニケーション能力が優れている方 ・報連相がしっかりできる方 ・責任感をもって仕事ができる方 ■歓迎条件： ・三面図への理解、建築用語への理解、鋼材種類への知識など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TANIGAWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8004 岡山県岡山市中区江並387-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・工事におけるステンレス、アルミ、銅、鉄の製作金物の設計、製作、施工、配送（手摺、パネル、見切、枠、飾り金物 他） ・建築工事の既製品金物の販売及び取付 ・各工場の設計什器、設計、製作、施工、配送（ラック、手摺、治具、台車 他） ・ECサイト「曲げ加工.com」の運営 ・健康経営サポート事業 当社は2009年創業以来、高い品質とお客様をお待たせしないスピード納品を心掛けたモノづくりを追及してまいりました。現在は国内約200社の企業様や個人顧客様にお取引いただきながら、中国、ベトナム等からの海外調達にも挑戦し成長を続けています。2019年4月には岡山本社ビルを竣工。冷暖房完備の新工場も併設し「オンリーワンの装飾金物づくり」体制がさらに充実しています。 ■ウィズコロナ期で成長活動を加速： ・住み込みで働ける寮を整備…外国人だけではなく、様々な状況で親御さんと暮らせない方、経済的な支えが必要な方を支援しています。 ・社員寮完成…「TANIGAWA ブルー」色の外壁塗装もキレイな社員寮で働きやすさを実現。 ・他社への健康経営推進事業スタート…50名以下の中小企業に専属保健師が訪問し、社員さんの心身の健康をサポートすることで業務の効率化、離職を防止。この活動は話題を呼びメディアでも紹介されています。 ・TANIGAWAラーニングシステム…谷川代表が指導する研修および幹部や技術職、新入社員担当者が指導する研修に加え、工場での技術やノウハウ、社内での仕事の進め方や考え方などの伝承を「TANGAWA ラーニングシステム」というITの仕組みとして構築、活用しています。 ・女性の力を業績アップに活かす…現在グループ全体で30％の女性が在籍しています。 ・再生可能エネルギー活用…新工場の屋上全面に太陽光パネルを設置。 ・中国企業とコラボ同業他社の活性化を計画…現在、中国企業と打ち合わせを重ね、必要最低限の機能を搭載した溶接機やレーザ切断機を開発中です。 ・福島工場を設立…東日本案件においてスピード対応を可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tanigawa-kougyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 896百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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