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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京】手術器具のメンテナンス《第二新卒&未経験歓迎/内勤/夜間や緊急対応無し/土日祝休み》
~医療機器メンテナンス/夜間や緊急対応無し/土日祝休・年休125日/9割が異業界からの入社!研修制度も充実~
【募集概要】
当社は東証プライム上場医療機器メーカーです。
医療機器貸出品の返却業務(メンテナンス・補修)を担当する当課では、メンテナンス業務の中心社員が50代後半となり、長年培った技術や知識を次世代へ継承するため新たな仲間を募集します。
将来的には、現場情報をもとに改善提案や判断を行う「技術者」としてメンテナンス部門を牽引できる方を歓迎します。
【業務内容】
■医療機器(整形外科製品)の貸出品の伝票照合、過不足品の確認対応、メンテナンス
■品質基準を満たさない製品の状態判定と補修・修理・破損などの後続処理の判断
■メンテナンス(洗浄関連含む)設備/計測器の日常/定期点検の実施・管理
■メンテナンスマニュアルの作成・更新・管理
■安全管理業務に関わる集積および不具合事象の分析
※入社後は段階的に専門知識を習得。工具構造や使用用途を基礎から学び、OJT を経て経験を積み、将来的には破損・修理の手順改善や仕様改良提案など高度業務にも挑戦可能です。
【将来的なキャリア】
じっくり経験を積んでいただき、技能と知識がついてきましたら、破損や不具合、修理傾向の分析、設計部門への改善提案など、より専門性の高い業務に携わる機会もございます。
【組織構成】
返却業務課:11 名(20~50代)
└東京商品センター:9 名
└福岡サテライト:1 名
└大阪サテライト:1 名
【働き方】
研修終了後は月に5日程度、遅番(10:00~19:00)勤務がございます。
夜間や緊急対応は基本ございません。
【本ポジションのやりがい】
■自分がメンテナンスした製品が、次の病院で患者さんの治療に直結する非常にやりがいがあり重要な役割を担っています。
■多様な医療機器に触れることで専門技術と知識を着実に習得でき、成長を実感できます。
■改善提案や課題解決を通じて、業務の幅と責任が広がり、キャリアアップが目指せます。
■製品寿命を延ばし、品質の高い医療機器を安定的に提供する一翼を担うことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京商品センター 住所:東京都大田区平和島3丁目3番8号 山九平和島ロジスティクスセンター 2階 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤無し <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 385万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績5ヶ月分 ■生活応援手当:50,000円/月 ■試用期間中の給与条件に変更なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:生活応援手当月50,000円支給有 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携(全国有名リゾート施設利用可能)、永年勤続制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇 ※夏休み分の5日間は有給にプラスで付与されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 社会人経験3年以上で、下記いずれか当てはまる方 (1)機械、設備、自動車系での整備や保守経験のある方 (2)機械いじりや手作業が好きな方(趣味でも可) (3)サービスエンジニア経験 (4)臨床工学技士のご経験 ■歓迎要件 ・ISO/品質マネジメント関連の経験 ・医療機器(特に整形外科)関連での業務経験 ・製造業、修理業、サービスエンジニア等の技術職経験 ・データ分析経験 ・QC 活動や業務改善活動の経験・成果がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0066 東京都新宿区市谷台町12-2 |
| 事業内容 | 【概要】 整形外科分野の医療機器(インプラント製品)メーカーで唯一のプライム市場上場企業 【事業内容】 日米市場を中心とした、整形外科分野における医療機器の開発・製造・販売事業 【企業概要】 1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、 整形外科分野の医療機器(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など)の開発・製造を行っているメーカーです。 販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、 米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。 【当社の特徴】 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち成長している会社ですが、米国(ユタ州、ソルトレイクシティ)に製品開発・製造機能を持つ子会社を有し、日・米共同開発により医療従事者の様々なニーズに応える体制を構築していることに加え、世界最大市場である米国でもビジネスを急速に拡大していることが当社の特徴です。 【グループ会社】 ■ODEV社 Ortho Development Corporation(米国ソルトレイクシティー、以下「ODEV社」)は、日本MDMが1994年に買収・子会社化した人工関節メーカーです。ODEV社の子会社化で日本MDMは、人工関節分野に本格進出しました。現在、骨接合材料、人工関節、脊椎固定器具等の医療機器開発は、日本MDMと米国子会社ODEV社の2社で共同開発しています。米国子会社ODEV社は、日本MDMに製品供給を行う一方、独自に米国市場を中心に人工関節、脊椎固定器具等の販売を行っております。 ■WOMA社 Changzhou Waston Ortho Medical Appliance Co., Limited (中国江蘇省常州市、以下「WOMA社」)は、2021年5月に米国子会社ODEV社と中国Changzhou Waston Medical Appliance Co., Ltd.(WASTON社)との合弁会社として設立し、中国にて中国製人工関節を製造・販売するメーカーです。現在、人工膝関節製品「Balanced Knee System」の中国薬事承認を取得し、中国での製造許可を得て販売を開始しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jmdm.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 3,001百万円 |
| 売上 | 23,177百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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