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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【東京】生産・在庫管理 ~アットホームな社風/転勤無し◎/残業10~15時間程◎~
■業務内容:
同社の営業本部営業業務課にて、生産管理および営業事務を中心とした供給・生産管理体制の強化を担っていただきます。受注・需要予測・委託先の生産状況を踏まえた生産計画立案から、進捗・在庫管理、社内外との調整まで、サプライチェーン全体を見ながら医薬品の安定供給を支えるポジションです。改正薬機法で求められる「安定供給体制」の実現に直結する業務であり、将来的には供給体制管理責任者を支える中核人材として、ご経験と意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
■職務詳細:
・受注・FCST・委託先情報に基づく生産計画立案
・生産進捗・納期・トラブル状況のモニタリングと調整
・原材料・仕掛品・製品の在庫管理および欠品防止対応
・営業・製造・品質・物流など関係部門との調整・情報連携
・原価管理補助、各種データ集計・資料作成など営業事務業務
■組織体制:
営業本部営業業務課への配属となり、生産管理と営業事務機能が一体となって、現場の受注状況と生産・供給をつなぐ役割を担っています。OJT中心に業務を引き継ぎますので、生産管理やサプライチェーンに興味があり、主体的に学びたい方を歓迎します。
■【当社について】同社は1978年設立のジェネリック医薬品専門メーカーとして、国内外の製薬工場と連携しながら医薬品の安定供給に取り組んできました。原薬・中間体輸入から製品開発、コンサルティングまで幅広い事業を展開し、今後も需要拡大が見込まれる分野で成長を続けています。「よく遊び、よく学ぶ」を大切にする明るく前向きな社風で、部門を越えたコミュニケーションも活発です。安定した業界で専門性を高め、社会貢献性の高い仕事に腰を据えて取り組みたい方に最適な環境です。
■社風:
「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え」を人づくりの基本としているとおり、
社内は社長を始め明るく元気な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。何事にも一生懸命取り組む風土が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★★本社 住所:東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておらず、腰を据えて長期的に就業が可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,940円~266,690円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:48,270円~66,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,210円~347,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は入社1年経過後より算定期間に組み込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100000円 家族手当:扶養家族発生時、一律5000円支給 住宅手当:一律15000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社1年経過後中小企業退職金共済に加入 <定年> 65歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となり、先輩社員が丁寧に指導しますので入社後の安心して就業可能です。 <その他補足> ■社員旅行/年1回開催(自由参加) ■社内イベント(自由参加) ■昼食補助、業務中の飲料支給 ■結婚祝金、出産祝金、新築祝金、入学祝金、成人祝金、弔慰金、病気見舞金等各種手当 ■総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションを導入 ・140万件以上の飲食店・レジャー・宿泊施設の優待利用 ・eラーニング(約300講座)の無料受講・スキルアップ支援 ・フィットネスジム・リラクゼーション施設の会員割引 ・育児・介護・家事代行サービスの補助制度 ・本人及び二親等以内の家族利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(次回以降11~20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休職 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産管理、もしくは在庫管理のご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シオノケミカル 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル |
| 事業内容 | ■概要: 原薬の輸入・販売を基盤に、ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品などの製造販売、ならびに研究開発・製品企画・事業支援までを手がける開発提案型のヘルスケア企業です。 医薬品の品質・有効性・安全性を最優先に、医療と人々の健康を支えることを使命としています。 ■詳細: 《原薬事業》 長年にわたり培ってきた国内外ネットワークと薬事・品質に関する知見を活かし、高品質な原薬を安定的に調達・供給しています。 自社製剤向けはもちろん、国内製薬メーカーに対しても、信頼性の高い原薬供給を行っています。 《ジェネリック医薬品・コンサルティング》 国内外の特許状況を調査・分析し、製品企画から開発、製造、販売戦略までを一貫して支援。 ジェネリック医薬品の製造販売に加え、製造アウトソーシングや企業間ビジネスマッチングなど、幅広いコンサルティング実績を有しています。 ■今後の方向性: グローバル化や医療ニーズの多様化が進む中、原薬商社としての強みと開発力を融合させ、より高付加価値な医薬品・ヘルスケア製品の創出を目指します。 特許調査から商品開発、承認申請、製造、販売戦略に至るまで一貫した価値提供を行い、医療の発展とセルフメディケーションの推進に貢献していきます。 ■社風: 「よく遊び、心に栄養を与え、よく学び、頭に栄養を与え、よく働き、生活に栄養を与える」という人づくりの理念を大切にしています。 社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境のもと、OJTを中心とした丁寧な育成を行っています。 仕事と生活のバランスを大切にしながら、社員一人ひとりが長く安心して働ける会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shiono.co.jp |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,672百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 42.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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