【株式会社エス・エム・エス・データテック】【中央区／在宅可】中途採用担当★24期連続黒字経営／年休125日／上場企業／採用計画立案から関われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【中央区／在宅可】中途採用担当★24期連続黒字経営／年休125日／上場企業／採用計画立案から関われる


～働き方を整えつつ、安定基盤で採用担当としてキャリアアップ～
●24期連続黒字の安定企業／東証TOKYO PRO Market上場企業
●安定成長中の当社にて、中途採用担当業務を幅広くお任せ
●週3程度リモート可／住宅補助(家賃補助）など福利厚生充実！
●IBM Partner Plus Awards 2026受賞（日本ではわずか7社のみが選出）
●年間休日125日／完全週休2日制／平均残業20h程度（繁忙期30H、閑散期10Hほど）／実働7.5時間のため、法定労働時間換算で月平均10時間程

■業務概要：
中途採用担当として、中途採用における
下記のような幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細
・採用計画の立案
・KPI策定・実施計画策定
・応募者管理や面接対応
・内定者フォロー／内定者研修等
ご入社直後は応募者管理等の業務から入っていただき、
当社の採用の全容を掴んでいただきます。

その後、徐々に面接対応等をお任せいたします。

■組織構成
全体3名
・管理職1名（40代）
・メンバー２名（30代前半男女1名ずつ

■採用状況
新卒と中途併せて、80名～100名規模の採用を行っております。
今後も一層採用に注力するための増員募集となっております！
採用職種例）エンジニア／営業／その他企画管理職　等

■キャリアパス
人事職としてのキャリアアップはもちろん、
採用以外の研修講師や、教育企画といったキャリアも目指すことができます。

■キャリアアップしやすい環境:
同社では上長との面談（年2回実施）を通じて業務の振り返りや目標設定を実施しています。目指したいキャリアや、どのように業務に取り組んでいくかを一緒に設定していきます。
少人数での採用体制のため、早い段階から採用企画など裁量のある働き方が可能となっております。

■当社について:
2001年にシステムの運用・保守を請け負う会社として設立され、2004年からシステム開発を展開を始めました。
NTTデータGを中心に、多くのクライアントを保有しています。
システムライフサイクル全般を支援し、業務自動化やセキュリティなど先端領域にも注力。2025年にはTOKYO PRO Marketへ上場し、成長を加速させています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】