【株式会社sizebook】【田町・リーダー】デジタルマーケティングコンサルタント◇担当社数少な目深い顧客支援/案件継続率98％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【田町・リーダー】デジタルマーケティングコンサルタント◇担当社数少な目深い顧客支援/案件継続率98％


★webマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で支援/広告主の「利益拡大」と「事業成長」の実現をミッションにクライアントの支援に伴走
★電通・博報堂などの大手代理店を挟まず100％直接取引
★コンサルタントに最大限給与還元する社風→営業担当を2名しかおかず、反響でクライアントを安定的に獲得。転職、入社時に給与アップした方多数

■業務内容：
広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。
※平均担当社数３～5社

■業務詳細：
・ 新規／既存クライアントの課題抽出
・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案
・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築
・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証
・ 実行した運用結果に応じた改善提案

■深い顧客支援を実現するために：
・コンサルタントが広告運用やコンサルティング業務に専念できる環境を整備。1名当たりの担当案件数を抑えつつ、入稿やレポーティングを担うサポート担当の配置、システムやAIを活用した業務効率化に取り組んでいます。

■CPAではなく利益にコミット：
広告運用において、CPAの改善はあくまで利益を上げるための手段の一つにすぎません。私たちはROAS・ROI・LTVといった「利益指標」を最重要KPIとして設計。表面的な獲得効率に捉われることなく、クライアントの事業全体の利益性最大化を追求する運用を行います。

■当社の魅力：
・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出
・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開
・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織
・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間）
・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度




変更の範囲：会社の定める業務

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