【株式会社sizebook】【田町・メンバー】デジタルマーケティングコンサルタント◇案件継続率98％/スキルアップできる環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【田町・メンバー】デジタルマーケティングコンサルタント◇案件継続率98％/スキルアップできる環境


★webマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で支援/広告主の「利益拡大」と「事業成長」の実現をミッションにクライアントの支援に伴走
★電通・博報堂などの大手代理店を挟まず100％直接取引
★23年卒で40名、24年卒は30名を採用。微経験でも活躍・スキルアップできる土台があります。

■業務内容：
広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube（動画）などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。
※平均担当社数３～5社

■業務詳細：
・ 新規／既存クライアントの課題抽出
・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案
・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築
・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証
・ 実行した運用結果に応じた改善提案

■組織構成：
・課長＞ユニット長（1~3 チーム）＞チーム長（メンバー2～5 名）＞メンバー （人員構成は課によって異なり、課長がユニット?を兼任することもあります）
・メンバーとして期待することは、担当案件の成果最大化に主体的に取り組み、広告運用スキルを高めながらクライアントの課題解決に貢献することです。将来的にはチーム長としてメンバーを牽引し、チーム全体の成果創出を担っていただくことを期待しています。

■当社の魅力：
・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出
・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開
・平均年齢 27 歳の若い組織（2019 年より毎年 20 名前後の新卒を採用）
・ロジカルで落ち着いたカルチャー。感情論ではなく、データと事実をもとに議論する組織
・残業時間の 2024 年実績は月平均 23 時間（新卒は 25～40 時間）
・女性比率は 6 割超で、新卒役職者も多く、部?を務める女性社員もいる平等な評価制度
・営業担当を2名しかおかず、コンサルタントにできるだけ還元しております。転職時、入社3年後などほとんどのメンバーが給与アップしています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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