【株式会社ドレステーブル】【東京都中央区八重洲】採用人事(リーダー候補)／裁量大きく仕組みづくりから携われる人事職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【東京都中央区八重洲】採用人事(リーダー候補)／裁量大きく仕組みづくりから携われる人事職


■業務概要
当社の主力ブランド「TruffleBAKERY」をはじめとするベーカリー事業の拡大を支える採用人事ポジションです。
全国および今後の海外店舗展開に伴い、採用業務を中心に、組織成長に寄与する人事機能の強化に取り組んでいただきます。新卒・中途・アルバイトの全ての採用領域に携わり、採用計画の立案から実行、組織体制の改善推進まで幅広く関わる業務です。
■業務詳細
・新卒・中途・アルバイト採用計画の立案・運用
・求人広告の手配や代理店折衝
・応募者との日程調整、面接実施、合否決定
・入社手続きや受け入れ準備
・派遣スタッフの手配および管理
・労務チームとの連携による採用後の定着・研修業務の設計
・インターンシップ設計や入社後研修の見直し
・採用活動の効果測定および数値の可視化
・現場との連携強化に向けた業務フローや資料の整備
■扱うサービス
ベーカリー事業部に関わる人材採用業務です。
■組織構成
採用チームは新設間もなく、課題や改善余地が多いフェーズです。本部人事(労務総務)や各種マネージャーと連携しながら、裁量を持って仕組みづくりに挑戦できます。
■業務の魅力
単なる採用実務に留まらず、採用設計や教育体制の強化、現場連携など組織全体にインパクトある仕事ができます。新規出店・成長戦略を人事面でリード可能です。
■教育体制
OJT中心ですが、周囲と連携しながら実務を習得できます。自ら課題を発見し改善提案できる方が活躍しやすい環境です。
■就業環境
完全週休2日・年間休日120日以上。産休育休・介護休暇・特別休暇等も充実し、ワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
採用実務から制度企画、教育設計、将来的には人事責任者などキャリアの広がりも見込めます。
■企業の特徴/魅力
高付加価値ベーカリーブランドを中心に新規事業・海外展開も加速。挑戦と成長のカルチャーが根付く環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】