【株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ】【渋谷】CTO候補／テックリード◆開発組織立ち上げに携わる◆20代特化の人材支援事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【渋谷】CTO候補／テックリード◆開発組織立ち上げに携わる◆20代特化の人材支援事業展開


～テックリード・CTO、またはそれに準ずる立場での開発リード経験を活かせる／残業月平均20時間以下／年間休日120日～

◆ポジション概要
マーケティング事業部における「技術の責任者」として、開発組織の立ち上げから技術戦略の策定・推進、自社プロダクト開発まで一貫して担っていただきます。初期フェーズはプレイングマネージャーとして自ら実装にも深く携わりながら、将来的には中長期の組織・技術基盤を設計するCTO的ポジションへとステップアップできます。

◆ポジション
CTO ／ テックリード
【配属】
マーケティング事業部
【開発体制】
本ポジションは技術責任・実装リードを担当

◆ミッション
マーケティング事業部の技術課題を解消し、事業成長を支える「開発組織」と「技術基盤」を構築すること。単なる開発実務に留まらず、以下4つの役割を期待しています。
・技術責任者として、事業に最適な開発方針・技術戦略を描く
・開発組織の立ち上げおよび中長期のチーム体制を設計する
・ビジネスサイドと連携しながら、技術で事業課題を解決する
・将来的な自社SaaS・社内プロダクトを見据えた技術基盤を整備する

◆具体的な業務内容
【プロダクト開発】
・各広告媒体APIと連携した広告運用自動化ツールの設計・開発
・CRM・SFA・広告データを統合した独自データプラットフォームの設計・構築
・自社WebアプリケーションおよびLPのフロントエンド開発・バックエンドシステム開発・運用

【技術基盤・アーキテクチャ】
・技術スタック・アーキテクチャ・開発基盤の選定・整備
・開発ルール・レビュー基準・運用フローなど開発標準の策定
・中長期を見据えた技術負債コントロール・リファクタリング方針の設計
・開発生産性・品質向上に向けた技術的意思決定

【組織・チームビルディング】
・エンジニア組織の立ち上げ・採用要件設計・技術面でのチームづくり
・エンジニアメンバーのマネジメント・技術レビュー・育成支援
・ビジネス要件を踏まえたシステム要件整理と実装方針への落とし込み

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】