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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【リモート中心】SREエンジニア◆独自の占いコンテンツを展開するグロース上場企業◆働きやすさが魅力◆
~リモートメイン(週1~2出社)/1人目ポジション/働くエンジニアが「働き方の柔軟さ」を最大の魅力と回答するメディア工房のSRE~
■概要:
当社は「占い×テクノロジー」で独自のデジタルコンテンツサービスを展開する東証上場企業です。
占いコンテンツに特化して20年以上培ってきたノウハウと、占い師とのネットワークを武器に、通話占い・月額占いサイト・恋愛リアリティコラボなど、大手が参入しにくいニッチ市場で確固たるポジションを築いています。
上場企業の安定基盤を持ちながら、少数精鋭チームならではのスピード感で事業を推進。月に1つの新規サイトをリリースするほどのペースで、事業・サービスを支えるインフラの信頼性がますます重要になっています。
■業務詳細:
◇インフラ設計/構築…AWS上のシステムアーキテクチャ設計、VPC/EC2/RDS/S3等のクラウドリソース構築・最適化
◇監視/運用…CloudWatch/Prometheus等を用いた監視基盤の設計・運用、アラート設計、ログ分析による障害予兆検知
◇CI/CD…GitHub Actions/CodePipeline 等によるデプロイパイプラインの構築・改善
◇SLO/SLI管理…サービスレベル目標(SLO)/指標(SLI)/SLAの策定・モニタリング・改善
◇IaC(Infrastructure as Code)…Terraform/CloudFormationを用いたインフラのコード管理・自動化
◇セキュリティ…セキュリティパッチ適用、WAF/IAM設計、脆弱性対応
◇障害対応…インシデント対応、原因分析(RCA)、ポストモーテムの実施・改善策の推進
■魅力:
◇SREのミッションは、占い・メディア・新規サービスなど当社が運営する多様なWebサービスにおける安定稼働の実現であり、それは利用ユーザーへの直接的な貢献でもあります。小さなチームだからこそ、アクションの成功も失敗も手触り感高く実感できる環境です。
◇当社で働くエンジニアが最も多く挙げる魅力が「設計から実装まで自分で意思決定しながら進められる裁量の大きさ」です。占い領域特有のアクセスパターン(特定時期のトラフィック急増等)に対応するアーキテクチャ設計など、ニッチならではの技術的チャレンジがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 六本木駅(日比谷線都営大江戸線)2番出口、4b出口、4a出口より徒歩1分、もしくは「乃木坂駅」3番出口より徒歩11分 ■リモート勤務可、週1~2の出社あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,100円~556,700円 固定残業手当/月:128,900円~193,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実務に沿った研修になります。 <その他補足> ・報奨金制度 ・表彰制度 ・各種保養所利用可能 ・社内イベント実施 ・オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(有給推奨) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇AWSの実務経験 ◇コンテナ技術の実務経験(Docker/Kubernetes/ECS/EKS/Fargate等いずれか) ◇監視/ログ管理ツールの運用経験(Datadog/CloudWatch/Prometheus/Grafana/Zabbix/New Relic/Mackerel等いずれか) ◇IaCツールの実務経験(Terraform/CloudFormation/Ansible/Pulumi等いずれか) ◇本番環境での障害対応/パフォーマンス改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディア工房 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 |
| 事業内容 | 株式会社メディア工房は、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。 ■ デジタルコンテンツ事業 提供中のコンテンツとしては、一般的な姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術、などのメジャーな占いから占い師のオリジナルまで、多種多少な占術をユーザー様にお届けしています。最近ではYouTubeチャンネルの総再生回数が6000万回超の人気監修者をはじめ、さまざまな著名な監修者をお迎えして占いサービスを企画制作しています。 ■ONE TO ONEマーケティング事業 スマートフォンの発達により多様化するコミュニケーション手段にあわせ、占いを中心とした直接鑑定(チャット占い、電話占い、SNSを通じた占いなど)事業を展開しております。 一人ひとりの不安や悩みに寄り添えるように、いつでもデジタル上で相談できるように様々なサービスを運営しております。 ■採用HP https://www.mkb.ne.jp/career/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 長沢 一男 |
| URL | http://www.mkb.ne.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 451百万円 |
| 売上 | 1,873百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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