【株式会社SPST】【プライム上場SHIFTグループ】インフラエンジニア◇要件定義経験歓迎◇離職率も低く働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【プライム上場SHIFTグループ】インフラエンジニア◇要件定義経験歓迎◇離職率も低く働きやすさ◎


【プライム上場SHIFT(G)/残業12h/スペシャリスト・PM・PL・統括部長職など多様なキャリアの選択肢/グループ内で一番NWに強い会社！】

■業務内容：
当社は官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。もちろん、扱う言語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。
ご入社いただいた後は、NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、弊社の様々な業界の案件に参画いただきます。
スキルやご経験、ご希望次第でITコンサルタントとして企画業務やマネジメント業務をお任せ致します。

＜過去案件例＞
・ 大手通信キャリア向けネットワーク更改
　 使用製品 ：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
　 担当工程 ：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
　 使用製品 ：SRX、A10、BiG-IP、Apresia
　 担当工程 ：要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・ 独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改
　 使用製品 ：Juniper、Paloalto、Aruba
　 担当工程 ：設計、構築、テスト、運用保守

・ 金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
　 使用製品 ：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
　 担当工程 ：設計、構築、テスト、運用保守

■働く環境・ポジションの魅力
＜現役エンジニアの社長＞
代表の西田は現役のエンジニアです。SPSTではエンジニアにとって働きやすい環境を整え、エンジニアのスキルアップのため、技術・姿勢を適正に評価するカルチャーがあります。
社内にはサーバー、NW機器等の実機を用意しており、社内制度としてその実機を使用し検証したり、知識を深めたりすることが可能です。
＜働きやすい環境＞
★平均残業時間12時間
★幅広い年齢での採用実績があり、中途比率100％（2社合併しSPST設立後/内エンジニア95％）
★従業員1.5万人以上のプライム上場Gの一員で、現在2000社以上のクライアントと契約中
　安定した基盤もと働くことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】