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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【自社サービス開発推進PM】月額制スマートフォン向けサービス等展開◆リモート可■フレックス
~迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』は警察機関との連携により「優良防犯電話推奨品」認定~
■募集背景
自社で運営する月額制スマートフォン向けサービスの拡大に伴い、新規サービス開発と既存サービス改善を安定して進められる開発体制の強化を進めています。
これまでサービス開発は、PMや開発チームが設計と実装を兼務する形で進めてきましたが、サービス数の増加に伴い、サービス仕様を技術構造へ整理する設計機能の強化が必要になっています。
そこで今回、サービス仕様をシステム構造へ落とし込み、開発チームが実装しやすい形に整理するプロダクトアーキテクト(設計)ポジションを募集します。
1. 開発プロジェクトの進行管理
・サービス企画やPdMと連携した要件定義および詳細仕様の整理
・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗・タスクの管理
・開発チームやプロダクトアーキテクト(設計)との技術的・工程的な調整
2. 開発チーム・関係部署との調整
・開発チームや外部ベンダー、関係各所との円滑な連携支援
・プロジェクト推進における課題の抽出と解消、リソース調整
・仕様レビューや技術的検討におけるステークホルダー間の橋渡し
3. リリース管理・品質管理
・確実なサービスローンチに向けたリリース計画の策定
・リリースまでのタイムライン管理および品質チェックの進行
・リリース後の稼働監視や改善要望のとりまとめ
4. プロダクトの運用改善推進
・既存サービスの改善プロジェクトにおける進行管理
・ユーザーフィードバックに基づいた小規模改修のディレクション
・安定した開発・運用を維持するためのプロセス改善
◆取り扱う自社アプリ
・迷惑電話防止サービス『ダレカナブロック』
・写真動画や連絡先のバックアップアプリ『ポケットバックアップ』
◆将来的にお任せしたい業務
・新規サービス開発におけるプロジェクト全体のマネジメント
・複数プロダクトを横断した開発プロジェクトの統括
・社内におけるプロジェクト管理プロセス(標準化)の整備・構築
・データやKPIに基づいたサービス改善プロジェクトの自走・推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~331,000円 固定残業手当/月:87,500円~103,450円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円~434,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内のノウハウ共有勉強会 <その他補足> ・出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ・時短勤務制度 ・社内無料マッサージ制度 ・社内表彰制度 ・社内相談窓口設置あり ・社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ・副業制度(許可制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 ◇ リフレッシュ休暇(社内規程あり) ◇ 産休・育休制度 ◇ 急なお休み考慮可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービスまたはアプリのシステム設計経験 ・サーバーサイド開発経験 ・API設計経験 ・データベース設計経験 ※スマートフォン関連サービスの経験は問いません。Webサービス開発経験を重視します。 ■歓迎条件: ・クラウドアーキテクチャ設計経験 ・技術選定またはアーキテクチャ設計の経験 ・BtoCサービスの開発経験 ・SaaSプロダクト開発経験 ・デザイン思考に基づいたプロダクト設計の経験(UI/UX ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストアフロント |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 「ありがとうと言われるサービスを提供する」をモットーに自社サービスを提供しています! サービスを導入の際、店舗には当社サービスの売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどのノウハウを支援する店舗運営者向けDXソリューション『モバイルウインドウ』を提供。 『モバイルウインドウ』を通して得たユーザーの利用データをもとに自社サービスをブラッシュアップすると共に、収集データや現場へのヒアリングをもとにした売上分析・課題抽出・施策立案を通してさらなる店舗収益の拡大に貢献しています。 ■事業内容 ●デジタルサービス事業:「セレンディピティ」な体験を届けることで人々の生活を豊かにしていきます。 ・ダレカナブロック…安心して大切な電話に出られるようにする簡単スマホアプリ。 ・ポケットバックアップ…誰でもかんたんに使えるよう、シンプルにバックアップすることに特化した容量無制限のバックアップアプリ。 ・MWセキュリティストア…世界に誇るセキュリティソフトの月額サービス。 ●DXソリューション事業:デジタル技術と運用ノウハウでお客様が抱える課題を解決します。 ・モバイルウインドウ(店舗運営者向けDXソリューション)…店舗収益の拡大を支援するソリューションサービス/店舗の課題に応じた運用サポートが可能。 ・SubscLamp…どんなビジネスもオンラインサービスにできるプラットフォーム/サービス運営に必要な各種機能が揃っているため、専門知識がなくても簡単に導入可能。 ・ストアフロントペイ…初期費用・月額費用“0円”で店頭商品のキャリア決済を可能にする決済システム。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 英明 |
| URL | https://storefront.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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