正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
税務・会計コンサルタント/税理士補助★未経験歓迎★年収～980万◆年休125日・正社員【渋谷】
顧客対応担当（税務コンサルタント候補）として、以下の業務を担当していただきます。
・月次入力
・各種届出作成
・決算申告書作成、確定申告書作成
・年末調整
・税務相談対応（将来的にはメイン業務としてお任せします）
入社後は段階的に業務を習得していただき、
まずは社内業務や先輩との打ち合わせ同行からスタートします。
4ヶ月目を目安に、税務コンサルタントとして担当を持っていただきます。
最初は1～2件程度から始め、徐々に担当件数を増やしていきます。
担当件数が増えてきた段階でアシスタントが付き、
入力業務などは分担しながら、顧客対応に集中できる体制を整えています。
将来的には、30件前後の顧客を担当し、
一人前の税務コンサルタントとしてご活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：260,000円～700,000円 内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～533,300円 固定残業手当/月：53,800円～166,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度を令和5年12月より導入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員から手厚いサポート（OJT研修）があるので安心です。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（随時昇給あり） ■有給消化率8割以上 ■インセンティブ制度（規定あり） ※顧客紹介・生命保険・その他の契約によってインセンティブを支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日祝休み ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ～業界未経験・職種未経験歓迎～ 日商簿記3級必須 ■歓迎 ・日商簿記2級以上 ・税理士科目合格者 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタートパートナーズ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2F |
| 事業内容 | ■ビジョン 単なる、税の計算をするだけではなく、人と人だからこそできること。 経営者の方にとって「ビジネスパートナー」として話ができる相手であることを大切に考えています。 私たちがお客さまに対してできることは、経営方針を策定することや組織のあり方を考えることなど、企業をどうしていくのか”一緒に”考えることです。 企業のサポーターともいえる存在であることが、私たちの存在意義であるといえます。 このようなサポーターとしての立場を確立するためには、お客さまとの関係構築が必要不可欠。 お客さまが困っているときに、私たちの顔を思い浮かべてもらえる関係性を目指します。 ■ワンストップ対応 融資サポート、クラウド会計導入、節税、助成金・補助金の申請、税務調査対応など、 会社経営を行う中で発生するあらゆることを支援しています。 1,000社以上のご支援を行ってきた実績で得たノウハウがスタートパートナーズにはあります。 社会保険労務士事務所、司法書士法人も併設し、ワンストップでお客様をサポートいたします。 ■評価制度 スタートパートナーズは年功序列の評価制度は採用しておりません。 やる気のある人、実力のある人が稼ぎ、そしてキャリアをアップさせていきます。 昇給面談は必ず年に1度行われ、それ以外にも賞与面談が年に2回、また不定期で面談が行われることもあります。 しっかりと一人ひとりとコミュニケーションを取る時間を作り、その人自身のモチベーションや実力を見極め、評価を行います。 また評価が属人的になりすぎないよう、2026年からは評価制度も取り入れています。 |
| 代表者 | 古殿哲士（税理士） |
| URL | https://start-partners.biz/recruit/ |
| 設立 | 年2016年8月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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