求人数468,415件(4/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社パルディア】プロモーション営業◆リーダー候補◆業界トップレベル実績&大手顧客多数取引/転勤なし/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パルディア 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39827919
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


プロモーション営業◆リーダー候補◆業界トップレベル実績&大手顧客多数取引/転勤なし/土日祝休み


◇業界トップレベルの運用実績数!大手取引多数!
◇独自のノウハウを生かしてクライアントの目的に合わせたキャンペーン企画やオペレーションを提案
◇転勤なし、産休取得・復帰実績ありでプライベート両立!

■概要:
リアル×WEB/SNSを組み合わせた販促プロモーションを強みに、多数の大手企業と取引する同社にて、食品・飲料など消費財メーカー向けに、SNS等を活用したキャンペーンや販売促進施策を企画・提案するプロモーション営業をお任せします。

■業務詳細:
<誰に>
・食品・飲料などの消費財メーカーがメイン
・窓口は販促・マーケティング系の部署が中心

<何を>
・SNSキャンペーン、店頭連動キャンペーン、レシート応募など各種プロモーション施策

<どのように>
・自社保有リストへのテレアプローチ(担当企業目安:保有約50社/稼働10~20社)
・KPIは「1日10件架電で1件アポイント獲得」を目安に活動
・顧客の課題ヒアリングから、キャンペーン企画・販促戦略の立案・提案
・SNS運用/広告メニューや店頭施策を組み合わせたプランニング
・キャンペーンやイベントの実施ディレクション、結果の振り返り・次回提案

■入社後の流れ:
約1か月の座学+研修を実施し、見積り作成や顧客コミュニケーションの取り方などをOJTで段階的に習得。
チームメンバーが商談に同席しながら、プランニング・運用部署とも連携して案件を進めていきます。

■組織構成:
営業組織は、メーカー等の直クライアントを担当するチームと、大手広告代理店を中心に担当する代理店チームの2チーム体制で、本人の適性を見てどちらかに配属予定です。

■当社について:
店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを多数生み出してきたプロモーション専門企業です。年間キャンペーン運営本数は1,300本以上にのぼり、ユニクロ、キッコーマン、LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなど大手企業を主要顧客として安定した取引を継続。リアルとWEB/SNSを組み合わせた販促領域で独自のノウハウを蓄積し、設立以来、安定した収益と成長を両立させています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
最寄り駅から徒歩3分!
住所:東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F
勤務地最寄駅:日比谷線・浅草線 線/東銀座駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
519万円~588万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,446円~329,160円
固定残業手当/月:79,716円~90,020円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
371,162円~419,180円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助(15分ルール)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■JOBチャレンジ(異動希望)
■MMGP (Most Mission Growth Player)
■スタイルアワード
■ありがとうノート
■ワンコイン提案
■勤続感謝賞
■管理者手当
■配偶者手当(世帯主に月30,000円)
■家族手当(高校卒業まで※最長18歳まで1人当たり月10,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
※年に2~4回程度、社内イベントのため土曜日に出社をする場合があります。(土曜日出社の場合、振替休日支給)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】広告業界、もしくはプロモーションに関わる業界の営業経験
【歓迎条件】リーダーもしくはマネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パルディア
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座3-15-10
菱進銀座イーストミラービル8F
事業内容 ■業界の中では初めての店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。

【事業内容】
(1)店頭プロモーションの企画
(2)店頭・Web・SNSキャンペーンの企画・事務局運営
(3)SNSアカウント運用

【特徴】
当社は販売促進依頼や新商品発売時のプロモーションに対して、WEBとリアルを掛け合わせたキャンペーンを駆使し、消費者が”思わず”商品を手に取ってしまう仕掛けづくりをしています。
キャンペーンの企画からお問い合わせ、応募対応、商品の包装などの裏方まで一貫してサポートしており、パルディアにしかできないサービスを提供しています。
創業から約30年の実績を元に今までの積み重なったノウハウを活かしながら企業にとって一番有効的な提案を行っております。最近ではSNS・webなどを使用したキャンペーン・プロモーションなど時代に合わせた方法で実績を残しております。
主な取引先も創業当初から大手企業が多く、安定的な収益とさらなる企業成長を目指して新しい事業にチャレンジしていく両軸を兼ね備えているのが当社です。

【社風/制度】
★若手からベテランまで、様々な社員が活躍中です
★社員の半数以上が中途入社社員で構成されています

・住宅手当
・読書サポート制度
・有給休暇取得率:60%以上
・社内表彰制度あり
・土日祝年末年始休み
・業界未経験者も活躍中!
代表者 -
URL https://www.paldia.co.jp/
設立 年1996年4月
資本金 18百万円
売上 1,555百万円
従業員数 72名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ