【東京短資株式会社】【中央区・在宅可】インフラエンジニア◆インフラ再構築・BCP推進◇年休122日/設立100年以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【中央区・在宅可】インフラエンジニア◆インフラ再構築・BCP推進◇年休122日/設立100年以上


～創業100年超の金融系企業／インフラ刷新を担う中核エンジニア／賞与実績8ヶ月／最新技術の実装やプロジェクト推進をチームで主導～

短資会社は銀行などのプロの金融機関同士の短期間の貸付・借入の仲介をする仲介会社です。
同社は日本の三大短資企業として100年以上の歴史をもち、その役割から日本の金融界にも欠かせない金融インフラとなっています。

■業務内容
全社的なインフラ領域（ネットワーク、クラウド、セキュリティ等）の企画から導入、運用まで一貫して担当いただきます。大阪支店新設に伴うBCP見直し、データセンター移転、ネットワーク/仮想基盤の更改など、全社規模のインフラ再構築プロジェクトをチームで推進します。

〈業務詳細〉
・ネットワーク、仮想基盤、監視システム、インターネット接続の企画～導入～運用
・認証基盤（Entra ID/AD）、Microsoft 365の新機能検証～導入・運用
・PC/モバイル端末管理や脆弱性管理、パッチ適用
・ゼロトラストやEPP/EDRなどセキュリティ強化施策の企画・運用
・BCP対策に伴うDC移転、仮想基盤更改、新技術の検証・提案
・Azure、Nutanix/VMware などのクラウド・仮想化技術の活用

■当社・当求人の魅力
全社の基幹インフラ刷新を担える希少性の高いポジションで、上流から運用まで一貫した経験を積むことができます。意思決定が早く、新技術提案が歓迎されるため、エンジニアとしての専門性向上や挑戦の機会が豊富です。賞与実績8ヶ月、長年続く安定基盤と最新技術への積極投資が共存する環境です。

■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に業務理解を深め、先輩社員とともに既存インフラ運用や改善タスクから参画。将来的にはプロジェクト推進や新技術検証など、領域を広げていただきます。資格取得支援や通信講座など、スキルアップのための制度も充実しています。

■組織と働き方
・18名体制でうち中途入社95%
・残業時間：20h
・在宅勤務：週1回を目安に活用可（入社半年後から）
・有給休暇は全社目標が有給休暇の半分消化と取りやすい環境で、3日連続休み取得できる特別休暇も付与

■キャリアパス
インフラのスペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】