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【リンクステックEPC株式会社】【神奈川/大和市】提案営業<自動車や産業機器に必要なプリント配線基板>/年休126日/PSAグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

リンクステックEPC株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39828278
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【神奈川/大和市】提案営業<自動車や産業機器に必要なプリント配線基板>/年休126日/PSAグループ


【年休126日と働きやすい環境/遠方の方は社宅制度相談可/U・Iターン歓迎/充実した福利厚生/今後も成長が期待される電子基板業界(台湾のPSAグループの一員)で安定性◎】

「自分の提案が街中を走る車に導入される」可能性も◎

■業務内容:
プリント配線板(既存商品・新商品)の販売、納期調整、価格交渉、品質対応を行います。
既存顧客へ向けたルートセールスが主となります。(自動車関連や産業機器メーカーへの営業活動)
※日帰り含む出張も一部発生します。

◇入社後の流れ:
入社後1~2週間程度、製造部門との関係性づくりも兼ねて製造部門で研修を行います。(製品特長や生産工程を学びます。)
その後、先輩社員にOJT形式で営業業務・顧客についてなど、6カ月~1年程度かけて、じっくりと身につけていきます。

■業務の特徴:
・年間目標に向けて頑張りますが、ノルマは有りません。また、飛び込み営業もなく、お客様との関係性を築いていく事が求められる営業です。
・まずはリピート製品の納期調整(顧客と製造部門)や品質に関わる窓口業務から行い、徐々に新商品や技術に関する提案(プレゼン)なども行います。

■働き方
土日祝休みで年間休日は126日、残業も5時間程度と非常に働きやすい環境です。
資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。

■組織構成
営業2名(所長含む:男性 50代、30代)、事務3名(女性:50代、30代)
会社全体で中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

■当社について
当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。

■社名変更、更なる発展
Global Brands Manufacture Ltd.(以降、GBM社)のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社(1964年よりプリント基板事業開始)とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関東営業所
住所:神奈川県大和市中央六丁目1番6号 PSAビルディング2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
入社時点での転勤は予定していませんが、キャリアアップ観点などで転勤の可能性があります。※関西営業所(大阪府大阪市)、中部営業所(愛知県安城市)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
407万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
その他固定手当/月:9,350円~12,950円
固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間28時間0分/月~23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,350円~414,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・その他固定手当(地域手当+食事手当):(6,850円+2,500円)~(10,450円+2,500円)
・賞与:年2回※前年実績:2.52ヶ月
・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:6000円 子:6500円~14000円 
住宅手当:間取り:2DK
寮社宅:間取り:2DK/自己負担12000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
定年再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度:受験、受講料一部支給

<その他補足>
・役職手当
・確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・介護・特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎、業界未経験歓迎/
■必須条件:
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上

■歓迎要件:
・法人営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 リンクステックEPC株式会社
所在地 〒529-0142
滋賀県長浜市田町30
事業内容 ■社名変更のお知らせ:
2026年1月 社名を「エルナープリンテッドサーキット株式会社」から「リンクステックEPC株式会社」に変更致しました。

■事業内容:
プリント配線板の製造・企画・販売※ビルドアップ配線板、多層(BVH)プリント配線板、両面スルーホール配線板、試作配線板

■事業の特徴:
設計部門と製造部門の密接な連携により、設計から製造工程までトータルサポートを実現します。また、軽快なフットワークで多くの顧客と信頼関係を構築し、数多くの依頼に応えています。両面から高多層基板、貫通からビルドアップ基板まで多種多様な基板の設計に対応し、安心、安全、製造し易い基板設計を提供します。
・量産メーカーならではの基板製造ノウハウを盛り込んだ質の高い設計…品質、コストを考慮した最適な設計仕様を確立し、試作により量産以降のスムーズ化を実現します。
・設計段階での価格検討、VA提案などのトータルサービス…無駄のない経済的な基板寸法の検討を行います。
・設計段階でのシミュレーション(試作品による良評価回数削減)…高速伝送線路におけるシミュレーション対応より良い条件を提案します。また、基板の計測結果は、即時設計データにフィードバックします。
・短納期への対応…日程に合わせたフレキシブルな体制で対応します。

■同社の製品:
・超厚銅基板…放熱性の向上、大電流に対応できる商品です。
・Flexlayer(多層フレキ基板)…薄板かつ曲げた状態で組み込むことができる商品です。小型化、高密度化に適しています。
・FPH(フラットプラグドホール)プリント配線板…スルーホールに永久穴埋めと蓋めっきを行い、高密度実装に対応するプリント配線板となります。
・レーザービルドアップ配線板…レーザービルドアップ構造により、薄型化、小型化が可能なプリント配線板となります。
代表者 -
URL https://epc.lincstech-epc.com/
設立 年2017年10月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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