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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【原宿】教育・人材サービス法人営業※メンバークラス◆住環境×ITベンチャー/フレックス
◆◇2019年設立の住環境×ITベンチャー◎自社開発のAI測量アプリ「Scanat」を展開/リリースから数年で累計800社以上の顧客へ導入◇◆
■事業概要:
町田ひろ子アカデミーは、「はじめに暮らしありき」を理念に掲げ、日本で先駆けてインテリアコーディネーターのキャリアを提唱した町田ひろ子が校長を務める、社会人スクールです。未経験からプロフェッショナルを育てるをコンセプトに、インテリアコーディネートの実践力を磨くことのできるプログラムを提供し、インテリア・住環境教育の先駆者として多くの専門家を輩出。業界の未来を支える人材育成に注力し、教育を通じて「暮らしの質」を高める事業を展開しています。
■業務概要:
空間デザインの専門人材(インテリアコーディネーターなど)を必要とする企業(住宅・不動産・インテリア関連など)に対し、当アカデミーの卒業生及び講師を提案・マッチングする法人営業に携わっていただきます。
・展示会・業界イベント・交流会への参加を通じたリード獲得
・人材採用や育成に関する顧客課題のヒアリング
・解決策のご提案(人材紹介、企業研修プログラムなど)
・契約書締結、請求書発行等の事後フォローアップ
■本ポジションの魅力:
教育×人材×インテリア業界という独自性のある事業領域において、卒業生、講師及び業界企業の最適なマッチングを実現することがミッションです。
法人営業だけでなく、新規サービス設計や研修コンテンツ企画など幅広い業務に挑戦できるため、アカデミー事業をリードする中核人材として活躍することができます。
■当社について:
自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。
LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。
これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計800社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~327,000円 固定残業手当/月:79,000円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:育児手当(子一人あたり月2万円支給※規定あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> ・オフィス内フリードリンク制 ・リファラル採用のインセンティブ制度(1名紹介:50万円支給、別途規定あり) ・携帯通信料手当(社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当(4,500円/月)を支給します。) ・新メンバー歓迎支援制度(会社負担で新メンバー歓迎会開催) ・お誕生日祝い(プレゼント) ・書籍購入費負担(電子書籍不可) ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・全社での年間MVP制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~翌1/3)/年次有給休暇/リフレッシュ休暇(毎年1月に5日付与)/慶弔休暇/その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの人材サービス(人材紹介、研修企画提案等)営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・住宅インテリア業界知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | nat株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F |
| 事業内容 | 当社は、自社開発したAI測量アプリ「Scanat」を武器に、“空間記録”という新たなフィールドを切り拓くスタートアップです。 LiDAR搭載のiPhone Pro・iPad Proで対象物をスキャンするだけで、mm単位の高精度な計測と3Dモデルの作成が可能。経験豊富な職人や現場監督による手作業の調査を、誰でも・簡単に・正確に行えるようにしました。 これにより、建設・不動産・製造・官公庁など幅広い業界で、見積作成や現場調査の効率化を実現。リリースから数年で累計800社以上が導入し、スーパーゼネコンとの取引も進んでいます。 スタートアップながら、売上は数億円規模を見込むまでに成長しています。 また、2025年8月に株式会社町田ひろ子アカデミーを事業継承し、同社が保有している高品質な設計ノウハウなどを設計機能に注入し、さらなるScanatの普及と活用促進を目指しております。 また当社は今後も新機能の開発、人材採用などの投資を進め、積極的な事業拡大を進めていく構想です。 ★2025年東洋経済『すごいベンチャー100』にも選出され、 さらに国土交通省の開催するインフラDX大賞にて、「スタートアップ奨励賞」を受賞。 社会を変える技術を持つ企業として注目を集めています。 ■事業内容 Scanat事業、空間設計事業、アカデミー事業 ■Vision ― IMPACT THE SOCIETY 社会にインパクトを ■Mission Create a pleasant daily life by technology and design 技術とデザインの力で、毎日がもっと心地よくなる世界を ■Value ― New Challenge:ソーシャルペインを可能性に変え続ける。 ― Active Ownership:当事者意識を持ち成果に向かう。 ― Tenacious Enhancement:粘り強く改善する。 |
| 代表者 | 星野 泰嗣 |
| URL | https://www.natincs.com/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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