【株式会社ＮＴＣ】【リモート】PL◆上流×プライム◆DX推進・intra-mart導入／上流工程から一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【リモート】PL◆上流×プライム◆DX推進・intra-mart導入／上流工程から一気通貫


《老舗×ベンチャーの安定環境で、PLとして上流から牽引》
創業64年以上にわたり通信インフラを支えてきた技術力を基盤に、生成AIなど先端技術や自社サービス開発にも積極的に取り組む当社。安定した顧客基盤と挑戦を歓迎する風土を併せ持つ「老舗×ベンチャー」のハイブリッド企業です。今回は、アプリケーション開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集します

＜こんな方にお勧め＞
PLとしてプロジェクト全体を主体的に動かしたい方におすすめです。安定した企業で腰を据えつつ、DX・クラウドなど新しい技術領域にも関わりたい方、リモートを活用しながらチームをリードしたい方に最適。将来的にPMや別職種へのキャリア展開も視野に入れたい方に最適です

■募集背景
クラウドERPやBI、クラウドサービスを活用したDX案件の増加により、プライム案件を上流から推進できる体制強化が求められています。顧客に近い立場でプロジェクトをリードし、品質・納期・チームを総合的にマネジメントできるPLをお迎えします

■概要
PLとして、提案・PoC・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、システム開発の全フェーズに一気通貫で関わります。
クラウドERP（NetSuite）、BI（Tableau）、クラウド（intra-mart、AWS等）を活用し、高速かつ高品質なシステム導入を実現。顧客のDX推進を支援します

■詳細
・顧客との折衝、要件ヒアリング、提案支援
・PoC、要件定義、設計、開発、試験、運用
・プロジェクト進行・品質・課題管理
・チームメンバーのタスク管理、レビュー、育成
・改善提案およびプロジェクト推進全般
※チーム体制で参画。初めは5名程度のチームから担当し、ご経験・スキル・志向に応じて段階的に拡大します

■組織・環境
組織規模は約40名（マネジメント層10名、メンバー30名）。年次に関係なく意見を発信しやすく、活発なコミュニケーションが特徴です。
週4リモート、残業月平均15時間、所定労働7.5時間、育休取得率100％と、長期的に働ける環境が整っています

■当社ならではの特徴
20代メンバー発案の自社サービス（LOSSO、空いてるチェッカー）も展開。安定基盤の上で、新たな価値創出に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】