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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【岐阜/可児市】コンクリート製品の法人営業◆売上4年連続10%/土日祝休み/年間休日120日
【前年比売上109%増 /特許庁に登録された特許、意匠は200件以上で確かな技術力有/右肩上がりの成長】
■募集背景
売上右肩上がりの成長を遂げており人員強化のため営業職を募集します。決して楽な仕事ではございませんが、未経験でもやる気と熱意のある方は大歓迎です!
■業務概要:
当ポジションでは、コンクリート製品の企画開発を行う当社にて営業職のポジションをお任せします。ゼネコンや商社、建材店、設計事務所等に向けて、自社製品を提案いただきます。働きやすく長期キャリアが築きやすい環境です。
■業務詳細:
・クライアント先へ訪問しての自社製品PR・提案
・納品のサポート
・各種資料作成
\ノルマが無いため、お客様の必要なものを提案できます◎/
■福利厚生と働きやすさ:
・Jリーグのプロサッカーチーム公式スポンサーのため観戦チケットの配布があります。クラブ活動も盛んで趣味との両立も可能です
・特許意匠登録も200件を超え、毎年平均10%以上の売上成長を記録しており、安定感抜群です。
■入社後のサポート:
入社後は製品、業界について理解して頂くため、本社(長野)にて半年~1年程度の研修期間を設けています。研修中は座学だけでなく、製造工程の研修や営業のサポートのようなことをしながら業務を覚えて頂くため商材理解に対する知識もきちんと身につけて頂くことができます。研修期間中は会社のマンションに仮住まい可能です。
■同社の魅力:
・設立43年、創業者は「窯業業界」における注目度の高い発明者としてメディアに取り上げられ、特許庁に登録された特許、意匠は180件以上あり、コンクリートに関する確固たる技術力があります。
・前年比売上109%増です。受注増に加え自動化のロボット開発導入をするなどすることで、業務効率を通常の5倍にし、近年右肩上がりの成長を遂げています。
■同社の将来性と今後の展望:
同社の主力製品の一つである電柱地中化向けCCボックスは東京都の電柱を地中化するだけで100年かかると言われており今後も需要が見込めます。さらに同社は成長志向が高いため、同製品の低コスト化に挑戦をしていきます。また、同社は今後より受注を増やすために新しい顧客層への営業も検討しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与変動はなし。 試用期間終了前に適性をみて本採用か不採用か判断することになります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県可児市川合33 フロムAカイト1F101 勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありませんが、群馬や長野本社への転勤可能性はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~615万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~276,200円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:48,900円~59,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~375,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 群馬営業(28歳)(月給30万円+賞与+各種手当) ■賞与:年2回(7月、12月) ※実績3ヶ月支給 ※ボーナス満額支給は入社後一年間経過した場合となります。 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:第1子3000円第2子6000円第3子9000円 住宅手当:~15,000円(条件あり) 寮社宅:本社での研修期間中のみとなります。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年目以降から適用 <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度 ■OJT制度 ■階層別研修・職務資格研修 ■資格取得支援制度・能力開発制度 <その他補足> ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度 ■養老保険(入社3年目から適用) ■社員旅行(3年に1回) ■ベネフィットステーション(福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW ■夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫ ■必須要件: ・顧客対応業務経験 ■歓迎要件: ・サービスや商品の提案経験(販売職やサービス業等) ・営業経験 ・建築、土木の知見 \◎充実した研修がある為、未経験の方でも安心して業務に取り組めます/ 【魅力】 ■業績好調に伴い本社では直近10年で50名以上の大幅増員を行っています ■平均有給消化率12日以上かつ特別休暇も充実しており、ライフステージの変化にも対応しやすいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーイケ |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-1301 長野県東筑摩郡山形村54-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: インフラ設備やエクステリアに利用されるコンクリート製品の製造から販売までを行っております。 1970年の創業以来、一貫して他社にないオリジナリティを持つ製品づくりに挑戦してきた当社は、時代の要望に沿った客先目線の商品開発と研究を主体として、常にものづくりに邁進しています。失敗を恐れない発想力と開発力を基軸としたオーイケのコンクリート製品は、安全・快適な生活を実現し環境を保全するために、日本全国ほか海外でも評価され、様々な場所で活用されています。 製品ラインナップは以下になります。 油水分離槽/ガソリンスタンド関連製品/油吸着材/雨水浸透システム/歩車道、縁石ブロック/電気・通信設備関連/水路用品(側溝・U字溝)/擁壁、大型ブロック/残存型枠工法/基礎ブロック/床版/建材(DIY商品)/屋外トイレ/汚水処理/マンホール/NETIS登録製品 ■沿革: 1970年に創立し、来年50周年を迎えます。長野県内では最も遅い創業であり、苦難の日々を過ごしておりました。 現代表が他社がやっていないことをやり、他社がやっていることはより良く、より安く行うという理念のもと、常識にとらわれない発想と反骨精神による技術開発により、90年には独自製品を開発した。独自開発したハンドホールは長野県内ではどこも生産しておらず、県外でも協力メーカーとともにその地位を確固たるものに築き上げました。ハンドホールを皮切りに、独自製品を開発し続け、これまでの特許、意匠は180件以上に及びます。2011年には、土石窯業業界の発明者注目度番付ランキング(Patent Result)において、大手メーカーが名を連ねる中で2位を獲得しております。現在も成長は止まらず、毎年右肩上がりの成長を記録しております。 ■業績: 自社開発製品率は約70%を記録しており、利益率が高く、4年連続で経常利益率10%以上を記録しており、付加価値率は製造業界平均18.8%に対し、当社は30%越えを記録しております。 納入先実績は国内47都道府県のみならず、海外にも納入をしており、国内外ともに高い評価を得ております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ooike.net/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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