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正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【名古屋】インフラエンジニア◆ネットワーク領域の「第一人者」として活躍/社内のインフラ基盤をリード
~頑張りがしっかり評価される社風/10年以上連続で売上高を大幅に伸長している成長企業/各種手当充実◎~
■具体的な業務内容:
現在、当社では社内ネットワークの設計・構築・運用を専任で担うネットワークエンジニアは在籍しておらず、外部パートナーおよび兼務メンバーで対応している状況です。
今後の店舗拡大・DX推進・クラウド活用の高度化に伴い、ネットワーク基盤の内製強化が不可欠となっています。
そのため今回、新たにネットワーク領域の「第一人者」としてご活躍いただける方を募集します。
単なる運用担当ではなく、全社ネットワーク戦略の設計・標準化・強化をリードいただくポジションです。
・全社ネットワークインフラの設計、構築、運用、最適化(本社・各拠点・店舗ネットワーク/WAN/VPN/無線LAN)
・クラウド環境(AWS/Google Cloud)との接続設計、セキュリティ設計
・ゼロトラストを見据えたネットワークセキュリティ強化
・障害発生時の原因分析、再発防止策の設計
・ネットワーク構成の標準化、ドキュメント整備
・ステークホルダーとの要件整理、仕様調整
・外部パートナーとの折衝、調整
■環境:
・クラウド:AWS、Google Cloud
・ネットワーク機器:FortiGate、YAMAHA、Cisco 等
・認証基盤:Active Directory、Microsoft 365、TrustLogin
・監視:CloudWatch
・コラボレーション:Microsoft 365、Teams、LINEWORKS
■当ポジションの魅力:
◇ネットワーク領域の第一人者として、全社基盤をリード
DXを加速させる当社において、ネットワークは全ての土台となる重要領域です。本ポジションでは、インフラエンジニアの第一人者としてこれまでのご経験を活かしながら、社内のインフラ基盤をリードいただけます。
◇自分の仕事の成果を、ユーザーの反応でダイレクトに実感できる
ユーザーは全て社内のメンバー。課題の本質に近いところから入り、改善の効果をすぐに実感できます。感謝の声も届きやすく、「人の役に立てている」実感を得ながら開発できます。
◇少人数チームならではの裁量とスピード感
少人数規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は固定残業手当なし(時間に応じた変動支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2回程度出勤+リモートのハイブリッドワークを予定しております。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 517万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 固定残業手当/月:89,775円~103,590円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,775円~403,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年間賞与:978,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グロービス学び放題(規定有) ■資格取得奨励金制度 ■階層別研修 <その他補足> ■資格手当: ・2級建築士:20,000円/月 ・1級建築士:35,000円/月 ・宅地建物取引士:15,000円/月 ■特別手当(ヒーロー賞、全社表彰) ■エコ通勤手当 ■エクシブ法人割引制度 ■社員旅行(年1回※国内・海外旅行※参加規定有) ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜日・日曜日※会社カレンダーに基づく ■年次有給休暇(入社半年経過後10日支給)、産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、PC、アカウント)の運用・保守経験(2年以上目安) ・社内ヘルプデスクまたはITサポート経験 ・Windows Server、Active Directoryの基本的な理解 ・ネットワークの実務知識(TCP/IP、ルーター、VLAN、VPN、無線LANなど) ・ベンダーとの折衝・問い合わせ対応経験 ・障害発生時の切り分けおよび原因特定能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容 不動産仲介事業 新築住宅販売事業 中古住宅買取再販事業 収益不動産販売事業 リフォーム・リノベーション事業 ■会社理念:徹底的にお客様の立場にたって、最高のサービスをご提供致します。 ■社風:「コミュニケーションロスを徹底的に無くす」という組織風土のもと、一体感を持って業務に従事いただけます。 ■事業の強み:不動産仲介業を中核とした「ワンストップサービス」強みを持ち、16連続売上高を大幅に伸ばしている、愛知県内でトップクラスの成長企業です。 ■会社の魅力 ナカジツグループは、不動産仲介事業を中心にリフォームリノベーション、新築住宅等、独自の「ワンストップサービス」を掲げ、お客様への最適解を提供している住まいのトータルプロデューサー。 16年間で売上高約100倍(売上412億円)の成長を遂げており、実際にその企業での勤務経験のある元社員の声を集約した口コミサイト"Openwork"の【評価が高い企業全国上位1%】にランクインするなど、売上だけでなく、内部も活性化されたやりがいの詰まった企業です。 2030年には売上高1,000億円を達成するため、様々な業界変革や挑戦を繰り返し、さらなる事業拡大に臨みます。 |
| 代表者 | 鳥居守 |
| URL | http://nakajitsu.com/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 41,200百万円 |
| 従業員数 | 781名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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