【株式会社LOOPLACE】【神保町】採用担当者※新卒・中途採用の企画運営／不動産再生事業／TPM上場／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【神保町】採用担当者※新卒・中途採用の企画運営／不動産再生事業／TPM上場／リモート可


【新しい働き方を創造する不動産再生企業で、幅広い人事業務を通じて成長できる採用担当者を募集します。落ち着いた環境で裁量を持ち、チームで連携しながらキャリアアップを目指せます】

■業務概要
当社は既存不動産の再生を手掛ける上場企業として成長を続けています。管理部の人事総務チームにて、新卒・キャリア採用の全般を担当いただきます。採用戦略の立案から実行、採用広報まで、幅広い業務に携わることができ、経験の幅を広げながら自らの成長を実感できるポジションです。

■業務詳細
・採用戦略の策定と実行
・ターゲット像の定義、採用手法の選定（媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）
・採用広報・ブランディング（求人票作成、スカウト文面の推敲、SNSや採用サイト運用）
・選考フローの管理、候補者との面談・面接対応
・エージェントとの連携や新卒向けイベントの企画・運営
・入社までのフォローや内定者対応等、採用活動の全般

■扱うサービス
当社の不動産再生事業やフレキシブルワークプレイス「＆PLACE」など、社会に新しい価値を提供する事業を採用広報の中で発信します。

■組織構成
人事総務チームは少数精鋭で、風通しが良く、他部門とも密な連携を行いながらチームワークを重視しています。

■業務の魅力
採用担当として戦略立案から広報、選考運営まで裁量を持って携われるため、人事のプロフェッショナルを目指せます。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。

■就業環境
土日祝休み、年休125日、残業少なめ。時差出勤・リモート勤務も可能で働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
将来的には人事企画や制度設計、マネジメントなどにも挑戦可能です。

■企業の特徴/魅力
落ち着いた社風と挑戦を楽しむ文化が両立し、安心して長期的にキャリア形成できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】