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正社員
未経験からITインフラエンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタートし、IT業界で働くために必要な知識や技術を基礎から学びます。研修では、Office操作やビジネスマナーに加え、ネットワークやサーバーなどインフラ分野の基礎知識を実機を使いながら習得し、エンジニアとしての土台をしっかり固めます。
研修終了後はプロジェクトへ配属され、いきなり難しい業務ではなく、ITサポートや運用業務など比較的取り組みやすい業務からスタートします。具体的には、ネットワークの監視やセキュリティチェック、サーバーの安定稼働をサポートする業務、企業で利用されているPCやシステムのヘルプデスク対応、ITサポートデスクなどを担当します。チームには経験豊富な先輩エンジニアが在籍しており、サポート体制も整っているため、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。
実務経験を積みながら、社内勉強会や研修制度を通してスキルアップすることが可能です。一定の経験を積んだ後は、サーバー構築やネットワーク運用設計など、より専門性の高い業務に挑戦できるようになります。例えば、Linuxを用いたサーバー設計・構築、大規模通信事業者向けのインフラサーバー運用、企業向けサーバー構築・運用など、インフラ領域の幅広いプロジェクトに関わるチャンスがあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ■研修拠点 東京都豊島区東池袋1-7-12 日産ビル3F ■支社 ・横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 ・福岡支社：福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 入社後は約1ヶ月の研修を実施します。 ■東京・横浜採用の場合 東京の研修拠点（Tech academia）にて対面研修 ■大阪・福岡採用の場合 各採用拠点よりリモート形式で研修を受講 研修終了後、各プロジェクト先へ配属となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ■1年目：246万円～282万円 ■2年目：264万円～300万円 ※上記は月20時間程度の残業を想定した理論年収 ※資格手当は別途支給 【補足】 ・固定残業代制度（20時間分）を採用 ・20時間を超える残業代は別途支給 ・資格取得により毎月の手当が追加支給される制度あり 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・エンジニア紹介手当 ・資格受験費用補助 主な資格手当例 ・基本情報技術者：10,000円／月 ・CCNA：10,000円／月 ・LPIC Level1：10,000円／月 ・AWS Associate：10,000円／月 ・Java Silver：5,000円／月 その他資格手当もございます。 ※資格手当で年収＋100万円も可能です！ 資格を獲得して自身のスキルアップに繋げて、市場価値を高められる環境が整っております。 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ※プロジェクト先のカレンダーに準じる場合あり ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・キャリアアップ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■年間休日 120日以上 |
| 応募資格 | ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■ITエンジニアに興味があり、これからスキルを身につけたい方 ■IT業界・エンジニアの実務経験は不問 ■転職回数・ブランク・正社員経験は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立 2022年8月8日 ■資本金 約4億4,000万円 ■従業員数 約1,000名（2025年時点） ■事業内容 ・ITエンジニア人材支援（SES／人材派遣／紹介） ・IT教育事業（TechAcademia） ・女性向けキャリア支援事業（&HerWorks） ・建設業界向け人材サービス（CONST-X） ・AI活用推進事業（AI Workstyle Labo） 【企業の特徴】 ■未経験人材の育成に強いIT人材企業 自社教育機関を活用したエンジニア育成を強みとしており、未経験者でもITエンジニアとしてキャリアをスタートできる環境を提供しています。これまでに多くのエンジニアを育成した実績があります。 ■教育 × 人材 × テクノロジーの複合事業 同社は単なるSES企業ではなく、 教育・人材・DX支援を組み合わせた複合事業を展開しています。 主な事業領域 ・ITエンジニア育成 ・IT人材派遣／SES ・DX支援 ・建設人材支援 ・キャリア支援サービス ■大手企業との取引実績 ITプロジェクトでは大手企業との取引も多く、 企業のIT課題解決にエンジニアを提供しています。 ■人材育成を軸に急成長している企業 2022年設立の比較的新しい会社ですが、 IT人材育成・派遣事業を中心に急成長しており、 教育とキャリア支援を組み合わせたビジネスモデルを特徴としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月8日 |
| 資本金 | 約4億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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