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正社員
【職務概要】
中部支社の人事総務部にて、拠点担当として労務管理や施設管理、業績集計などの幅広いバックオフィス業務をお任せします。ES（従業員満足度）向上に努めることで、組織全体の活性化と業績向上に貢献する重要なポジションです。
【職務詳細】
・労務管理、車両管理、機材等の備品管理
・事業所の造作や職場環境の整備
・Pマーク（プライバシーマーク）およびISO14001への対応
・慶弔関連の対応
・支社に関連する事務業務全般
・実績の集計、予算評価に関連する実務
・会議資料や報告資料の作成
・金銭対応（経理実務の補助等）
・RPA化を推進する業務の改善提案
【本ポジションの魅力】
一般的な人事総務の枠にとどまらず、支社長の指示に基づく業務や拠点運営に深く関わることができます。少人数のフロアで落ち着いて業務に取り組める環境でありながら、関係各所との調整を通じて高いコミュニケーション能力や調整力を磨くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額274000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、育児・介護中の社員向け両立支援制度、短時間勤務制度、社員持株会制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、自社健康保険組合、資格取得奨励制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【尚可】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・防火管理者の資格をお持ちの方 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。 大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。 コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、 コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。 お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡ また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､ 過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡ つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ ■保有資格: (1)国際標準化機構（ISO） 主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得 東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得 本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号） (3)DX認定取得事業者 経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 売上 | 1,322,791百万円 |
| 従業員数 | 10,079名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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