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正社員
【職務概要】
官公庁、大手メーカー、通信キャリアなどの大規模プロジェクトを中心に、サーバー、ネットワーク、クラウドシステムの設計・構築・運用に携わります。
【職務詳細】
商流が非常に高く、元請SIerとの強固なパイプを活かした上流工程のプロジェクトが多数あります。
＜ネットワークプロジェクト事例＞
・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
・通信キャリアにおけるIPv6向けコアスイッチ更改
・官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイアウォール設計・構築
＜サーバープロジェクト事例＞
・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
・新規システムの設計・構築、およびシステムリプレース
・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
＜クラウドプロジェクト事例＞
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2～4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、住居手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動 ■勤務時間：9：00～18：00※プロジェクトによって異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポートの実務経験1年以上 【尚可】 ・IT系の国家資格／ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 ■事業の特徴 ・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。 ・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開） ・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。 ■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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