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正社員
【職務概要】
サービスの成長に伴い、同社はユーザーとのより深く、強固な接点の構築を目指しています。
その中核を担うSNSを「事業成長を牽引する戦略的拠点」と位置づけ、戦略立案から実行までを主導いただけるリードメンバーを募集します。
【職務詳細】
・SNS戦略策定のリードおよび媒体選定
・SNSの企画・運用およびコンテンツ制作・ディレクション
・各媒体の効果測定・データドリブンな改善提案・継続的な仮説検証
・他部門（事業企画・開発など）との調整・コミュニケーション
・社外との調整・連携が必要な内容についての外部折衝 など
【部署構成】
・マーケティング部：男性2名
【本ポジションの魅力】
・当事者として、成長フェーズにある事業のマーケティングを牽引できます。
・マーケティング部門の立ち上げ期において、社内外に大きなインパクトを与える企画を自ら立案・実行できる、手ごたえの大きいポジションです。
・必要に応じて、チャネルの拡大や幅広い施策に挑戦していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階 JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333334円 賞与：ストック・オプション制度になります。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限3万円／月）、営業交通費全額支給（規定あり）、モニター支給（希望者）、オフィス内自動販売機、社員総会（年2回） ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ショート動画の企画・制作経験 ・SNSにおける企画・数値改善の経験 ・定性・定量両面の分析および改善提案のスキル 【尚可】 ・事業の急成長期におけるSNS運用の経験 ・Youtube動画の制作経験 ・アプリ通知やLINE等を活用したナーチャリング施策の経験 ・コミュニティマネジメントの知見・経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画・実施経験 ・コンテンツマーケティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Terra Charge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5F |
| 事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを”をミッションに、電気自動車（EV）向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後より順調にEV充電器の設置を進めており、サービス開始から2年10カ月でEV充電器の受注数が40,000口を突破。日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長を誇っています。 創業当時から変わってないのは、新しい市場を生み出しリード出来る存在になる事で、日本発のベンチャー企業が世界で通用することをもう一度証明していくことです。 日本社会、特に若者をインスパイアして、世界で勝負すること、高いハードルを乗り越えリスクに挑戦することが当たり前の日本社会をつくる事に貢献します。 |
| 代表者 | 徳重 徹（代表取締役社長）、中川 耕輔（代表取締役副社長） |
| URL | https://terra-charge.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 3,180百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳（男：女＝7：3） |
| 主要取引先 | - |
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