正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【経験者歓迎】人事総務担当※土日祝休/ハイクラスリノベ不動産事業/グロース上場ディベロッパーG
【経験者歓迎!/人事総務業務/グロース上場ディベロッパーG企業/残業月平均10h程度/土日祝休・年間休日120日】
■職務内容:
グロース上場不動産ディベロッパーのグループ会社である同社にて、総務人事業務をお任せいたします。
〈業務詳細〉
・採用(面接日程調整、エージェントとの連絡、求人票管理、新卒採用等)
・入退社の諸手続き
・勤怠管理
・取締役会、株主総会の事務局(招集通知、議題、議事録の作成、運営サポート)
・来客、電話対応、その他会社運営に付随する事務、庶務業務
・社内の備品、PC等のデバイス、セキュリティカードの手配、管理
・郵便物の仕分けや発送業務
■組織構成
管理部長1名、担当3名
■健康経営
健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。
「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。
<<オススメポイント>>
▽同社について:
同社は株式会社LAホールディングス(グロース市場上場)グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
年間取扱額高は安定的に100憶円以上を維持し、業界及びグロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。
▽充実した福利厚生:
従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10%の奨励金を支給しています。
■事業概要
麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを仕入れ(区分仕入)、国内外の富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。
仕入販売価格が1億~10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-9-18 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,034,800円~4,564,800円 固定残業手当/月:80,500円~119,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収以上を想定し、決定します。 上記年収は想定値となりますので、面接評価で前後する場合がございます。 ■年収モデル 中級レベル 400万~ 係長レベル 530万~ ■決算賞与:会社業績によって支給実績あり ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> 社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)/産前産後・育児休暇制度 /社員持株会(奨励金10%)/福利厚生リロ倶楽部 ●福利厚生が充実(社内トレーニング室あり、専属トレーナーによるパーソナルトレーニングを週3日実施) ●完全週休2日制 ●有給付与について 入社直後→3日付与 半年経過後→10日付与 以後、1年経過ごとに法定通り付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日120 日(年末年始休暇、他会社の定める休日) ・有給休暇(入社6か月経過後10 日) ※入社後3日分の特別有給付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募資格 【必須(MUST)】 ・Word やExcel などのOffice ソフトを問題なく使えるスキル 【求める人物像】 ・幅広く業務をキャッチアップし自走していただける方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-18 |
| 事業内容 | 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス(グロース上場)グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しております。 都心3区を中心に「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し富裕層のお客様に快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として、「小数精鋭」をコンセプトに「量」より「アイデア」と「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っております。 少人数の組織ながら、年間取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lattrait-residential.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 46,554百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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