NEW
正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【名古屋】アプリケーションSE(自治体内部事務システム)◆公共/転勤なし/リモート可/フレックス
~国内最大級(売上高3.5兆円)のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出~
■業務概要:
都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム(給与、旅費などの庶務事務)のSEとして、要件定義~運用保守まで全フェーズを担当していただきます。
パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。
主な業務領域は以下の通り:
- 服務管理
- 給与・手当管理
- 旅費管理
- ワークフローによる申請・決裁機能
■業務詳細:
【担当業務イメージ】
案件は入札による獲得が中心で、要件定義~運用保守まで全フェーズを担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
顧客(自治体の担当者)との直接的な折衝を通じて、本質的な課題解決を主導します。
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。
【開発言語】
Java、React、SQL、Spring Boot、SpringFW
【プロジェクト例】
※プロジェクトにより異なるため一例となります
・庶務事務システム導入プロジェクト
対象自治体:都道府県や政令指定都市の大規模な自治体
案件規模:10~20名規模(協力会社)含む
予算規模:約3~10億円
プロジェクト期間:1年~年単位
担当領域:要件定義から運用保守までの全工程に携わる
■キャリアアップ支援
・自社開発多数/上流?程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
■当社の強み:
◎プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
◎NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
◎特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※特別休暇(出産・育児・生理)および病気休暇は、試用期間中は無給 ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 東山線伏見駅から徒歩1分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 567万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~485,000円 <月給> 314,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり(勤務地による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> テクニカル研修、スキルアップ研修、分野別研修等を実施 <その他補足> ■時間外手当、子育て・介護手当、旅費 ■NTT企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内サークル制度 ■持家取得支援制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■健康診断(年1回) ■妊娠中の女性社員の通勤緩和 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※有給休暇の平均取得日数 18.1日 年末年始休日(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、ライフプラン休暇、特別休暇(出産・育児・生理/男性取得実績あり)、議員休職 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いづれもすべて必須 ・上流工程を含むシステム開発経験を5年以上 ・1年以上の設計工程以上の経験 ・顧客との折衝経験 主体的に業務を進められる方:パートナー企業の管理だけでなく、自ら手を動かすことも求められます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 |
| 事業内容 | ■設立背景: 同社「(株)NTTデータ東海」は、国内最大級のシステムインテグレータであるNTTデータグループの東海拠点として、NTTデータの東海地域におけるお客様サービスのさらなる向上を図るため、地域拠点である東海支社、設計開発子会社のNTTデータ東海テクシス(株)、販売子会社の東海NTTデータ通信システムズ(株)を再編し、2003年7月1日に新たにスタートした会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-tokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,500百万円 |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/AI開発に挑戦/選べる3つのキャリア/10連休...
株式会社AIフレンズ
ITエンジニア|40代50代ベテラン多数活躍/前給与UP保証/フルリモートOK/1年...
株式会社ブリーバー
SE・PG│日本全国からフルリモートOK|定着率90%│残業した分は全額支給│年間休...
株式会社dab
開発エンジニア【登録者数1万人超の自社サービス】◆フレックス/リモートあり◆残業少な...
スタジオアンビルト株式会社
ITエンジニア■未経験者50名以上の育成実績■リモート&フレックスあり■年休125日...
日本開発株式会社
【開発エンジニア】経験浅め歓迎/ホワイト企業認定/2025年度 離職率0%/学習支援...
株式会社ONE WILL
開発エンジニア◆希望案件参画率95%/フルリモート案件多数/地方在住エンジニア在籍/...
株式会社Necmos
SE◆前職年収157万円UP◆還元率最大98%(案件単価公開)◆自社プロダクト◆フル...
キャンバスエッジ株式会社
SE/フルリモートでの募集/フレックス可/地方在住のまま参画OK/自社・受託開発あり...
ARIA株式会社
Web開発エンジニア*自社サービス*フレックス/リモートあり*年収650万円も可*利...
スタジオアンビルト株式会社
PL/PM■還元率最大98%■前給保証■社員97%が年収UP■年休実績142日■リモ...
キャンバスエッジ株式会社
【アプリ開発エンジニア】◆案件還元率82%◆案件数26000件◆案件選択制◆昇給賞与...
ラーニンギフト株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。