正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東大阪】ルート営業◆業界シェアトップクラス建材メーカー/賞与年3回/土日祝休み×残業4H程
～直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/前年賞与実績5.85ヵ月～
■業務内容
建設資材である「あと施工アンカー」を中心とした法人営業として、既存顧客との関係強化を図りながら新規顧客の開拓もお任せいたします。
具体的には、建設会社や設計事務所、商社などを訪問し、顧客のニーズに合わせた最適な「あと施工アンカー」製品の「提案～見積もり作成～受注～納品～アフターフォローまで」の一連の営業活動を担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・既存顧客へのルート営業を通じた関係構築、深耕
・新規顧客開拓のための営業活動、ニーズの把握と提案
・「あと施工アンカー」製品の提案、見積もり作成、受注活動
・顧客への技術サポート、納期調整、アフターフォロー
・市場動向の調査・分析と販売戦略への反映
・社内関係部署との連携による円滑な業務遂行
・営業活動を通じた顧客満足度の向上
《担当顧客》
・お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です
一部、新規のお客様への営業もありますが、多くが既存のお客様からの紹介です
《入社後の流れ》
・まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。
■働く環境
◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能
◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています
◎スケジュールによっては直行直帰が可能
◎本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能
◎売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視
■当社について
当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。
メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府東大阪市長田2-12-15 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※拠点長になる等のキャリア形成のため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、原則として転勤は予定していません。本人の意向を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,750円～236,200円 固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,250円～267,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：昇給率3.97％ ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.85カ月分 ■業務手当が支給される場合あり：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 住宅手当：住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度 ※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり：規程に定められた資格（国家資格・民間資格）を取得した場合、支援金もしくは祝金という形で会社から補助が受けられます。 例）土木・建築施工管理技士、甲種・乙種危険物取扱者 等 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■住宅資金融資制度 ■定期健康診断 ■単身赴任手当あり ■保養所（長野県芽野市蓼科） ■福利厚生倶楽部会員（旅行・外食・ショッピング等の割引制度） ■資格取得支援制度あり ■学資手当 ■役職手当 ■住宅手当：住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる 例）持家・世帯主＋千葉勤務＋被扶養者5人（本人含む）＝52,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須要件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・法人営業経験をお持ちの方 ※腰を据えて安定感のある企業で働きたい方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンコーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒270-0163 千葉県流山市南流山3-10-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆ファスニング事業 ・国内シェアトップクラスの“あと施工アンカー"の製造・販売（※） ・各種ドリル類などの建築関連商材の製造・販売 ・建築、土木の耐震補強工事や各種補修事業 ◆機能材事業 ・運送業界に欠かせない業務用アルコール検知器などの各種測定器の製造・販売 ・車両の表示板や観測機向けの電子プリント基板の製造・販売 ・「紫外線硬化型FRPシート」をメインとする機能性プラスティック商材の製造・販売 ・DIAMONDブランドとして世界に展開する電動油圧工具類 （※）一般社団法人日本建築あと施工アンカー協会調べによる年間総生産金額より当社が算出。 ■ビジョン： “人のお役に立つ”ことを我が喜びとする精神は、創業以来、私たちサンコーテクノが守り続けてきた企業理念です。「オールアンカー」を起点に、お客様の要望から生まれた多種多様なファスニング製品の開発には、この一貫した精神が常に刻み込まれておりました。 社名の由来であるサンコー（三幸）とは、社会（お客様）－会社－社員の幸せを、テクノ（技術）を通して追求すること。 当社ファスニング技術を「安全・安心・環境」という視点からフル活用して、お客様と一体となって“感動”を共有できる製品づくり（ファスニングシステム構築）に、より一層励みたいと思います。そして、社会のお役に立てる創造提案型企業として、さらに努力してまいります。 |
| 代表者 | 洞下 英人 |
| URL | https://sanko-techno.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 768百万円 |
| 売上 | 21,250百万円 |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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