【株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）】[26]【オープンポジション】インフラエンジニア◆プライム案件◆フレックス◆実度7.5h※一部在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


[26]【オープンポジション】インフラエンジニア◆プライム案件◆フレックス◆実度7.5h※一部在宅可


～豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ～
●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！
●プライム9割のフルスタック案件にて超上流から携わり市場価値UP
●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎
●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎

■業務概要：
システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。

■案件事例：
ネットワーク・サーバー関連に加え、SASE、ゼロトラスト、AI、自動化、クラウド、M365、コンテナ等、多岐にわたります。業界も、メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例がございます。

■魅力
・案件はほぼ全て直請け(プライム)案件で、お客様と直接コミュニケーションを取ることが可能です。お付き合いの長いお客様も多数ございますので、お客様のビジネス価値を共に創出するビジネスパートナーとしての業務に挑戦できます。プロジェクト推進時のプロジェクトメンバーの裁量権も大きく、システムを実現する構成要素や顧客要望の実現など、主体的に関わることができる環境なため、2次受け・3次受けでの経験者も歓迎となります。

■働き方：
◎全社平均残業時間は20～30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h
◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み

■キャリアパス
●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可
●公募型兼務制度「セレクトジョブ」
公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】