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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【表参道】住宅リノベーションのコンサル営業◆業界No.1実績/三井物産・三菱HC・NTT・東急出資!
第二新卒歓迎/顧客本位の本質的な提案が可能!/ハウスメーカー・インテリアなど異業界出身者も活躍中/NEXTユニコーン企業に選出/リノベーション業界No.1の急成長企業
■業務内容
住宅リノベーションのコンサルティング営業をお任せします。
ご予約制で来店・オンライン相談されたお客様を最初に担当し、理想の暮らしや将来像を丁寧にヒアリング。物件・間取り・設備が何も決まっていない状態から、お客様一人ひとりに合わせた完全フルオーダーの暮らしづくりをサポートします。
<詳細内容>
・ご予約いただいたお客様へのセミナー/カウンセリング対応
・事前アンケート等をもとにした事前準備
・理想の暮らしに基づくコンセプトメイキング
・ライフプランを見据えた諸費用・資金計画のサポート
・ファイナンシャルプランナーとの相談会(希望時)
・申込契約
・不動産部門・外部協力会社と連携した物件検討
・社内デザイナーへの引継ぎ
まずは申込契約の受注業務からスタートし、徐々に物件提案からリノベーション請負契約まで一気通貫で担当していただきます。
\こんな方にオススメ/
・ハウスメーカーで一定やり切り、新しい営業スタイルに挑戦したい
・モノ売りではなく、顧客起点のコンサル型提案がしたい
・住宅・暮らし領域は好きだが、より本質的な関わりがしたい
・異業界でも、顧客の人生に深く関わる仕事がしたい
■この仕事の特徴・魅力
自社仕様や決まった商材はなく、顧客の価値観や将来像を起点とした完全フルオーダーの提案が可能です。条件に当てはめる提案ではなく、「どんな暮らしが理想か」を紐解くコンサルティング営業であり、顧客満足度は業界平均の2~3倍と高水準を誇ります。チーム制で案件を進めるため、ナレッジ共有が進み、属人化せずに提案力を高められる環境です。
■働く環境
本組織は20代~40代を中心に構成され、新卒・中途入社はほぼ半々。ハウスメーカーや不動産業界出身者に加え、異業界営業経験者も多く在籍しています。営業職の女性比率は約6~7割と高く、性別や年次に関わらず活躍できる環境です。私服勤務可、フレックスタイム制度を導入しており、完全予約制のため突発的な対応は少なめ。平均残業時間は月30時間程度と、無理のない働き方を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,964,324円~4,446,492円 固定残業手当/月:86,306円~129,459円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収: [給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します [昇給]年1回(5月) [その他]インセンティブ制度 ※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月定期代相当額(上限10万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■外部教育期間と連携し職務にそった教育を実施 ■スキルアップのための関連書籍購入等のサポート ■資格手当 ※資格取得時の奨励金支給、資格取得費用補助制度がございます。 <その他補足> 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日・完全週休2日制(火・水)+会社が指定する1日(第一木曜日) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ☆業界未経験歓迎/第二新卒歓迎☆ ■必須条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コンサルティングや提案営業のご経験 ・ハウスメーカーやリフォーム、リノベーション、インテリアなどのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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