正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【宇都宮・小山・下野/転勤無】住まいのアドバイザー◆未経験歓迎※反響中心・ノルマなし
【接客経験を活かし、暮らしを支える仕事へ/安定集客基盤あり/未経験でも安心の教育体制】
■仕事内容
ご来店されたお客様のご要望を伺い、理想のお住まいをご提案するお仕事です。
エイブルブランドの集客力により、来店・問い合わせ対応が中心の反響型営業となります。
※一部、物件確認や既存オーナー様への連絡、新規オーナー様へのご提案などもございます(頻度は多くありません)
■具体的な業務
・ご来店されたお客様へのヒアリング(希望条件・ライフスタイルなど)
・物件のご提案・内見案内
・契約手続き、書類作成
・物件情報の更新
・オーナー様への空室確認・条件調整
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 など
単なる物件紹介ではなく、お客様の人生の節目に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。
■この仕事の魅力
《接客経験がそのまま活かせる》
飲食・アパレル・販売など、接客出身の社員が多数活躍中。
「人と話すことが好き」という強みを活かして活躍できます。
《反響中心 × チームで支える営業スタイル》
エイブルブランドによる安定した来店・問い合わせがあり、飛び込み・電話営業が主業務ではありません。
店舗単位で目標を追うため、個人ノルマはなく、社員同士でフォローし合う風土があります。
■未経験でも安心の理由
入社後はOJT+マニュアルで基礎から習得
約3ヶ月を目安に独り立ち可能
先輩社員が丁寧にフォロー
未経験入社が多い環境で、つまずきやすいポイントも共有
■働き方
★反響営業のため無理な営業活動なし
★残業は月10~30時間程度
★夜勤なし/規則的な勤務時間
★産休・育休後の復帰実績あり
大手ブランドの安定基盤と、地域密着の働きやすさを両立しています。
■キャリアパス:
まずは営業として経験を積み、将来的には店長へ。
その後はエリアマネージャーや賃貸管理など、幅広いキャリアが可能です。
宅建資格保有者も約30~40%在籍しており、スキルアップ環境も整っています。
■企業概要
当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★小山本店 住所:栃木県小山市西城南3丁目22-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★宇都宮中央店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷6丁目1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ★自治医大店 住所:栃木県下野市祇園2丁目11-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■宇都宮東支店・宇都宮中央店・小山本店・小山店・自治医大店のいずれかに配属 ・1店舗につき4~5名の社員(20~50歳代)が在籍しております。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありませんが、店舗間の異動はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定 ■賞与・インセンティブ:年2回(6月、12月)※業績連動 <インセンティブ:月次支給ではなく、賞与に反映> ・月10件成約で1万円/月 ・以降1件ごとに+5,000円/月支給 <モデル例> 繁忙期トップ社員:月20件成約 → 約6万円/月のインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき支給 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■水曜固定休み、その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地元で働きながらスキルを身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サトーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒323-0811 栃木県小山市犬塚3-24-8 |
| 事業内容 | ■企業概要: ・当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。不動産業のほか、認定保育所運営や放課後等デイサービス事業にも取り組んでおります。 ■経営理念: [笑顔と誠実] 未来へ大きな一歩 1.顧客満足度から社員満足度へ 2.社会貢献できる会社になろう 3.ブランドを持てる会社になろう ■行動方針7ヵ条: (1)私たちは、さわやかな笑顔で挨拶します (2)私たちは、明るく元気に働きます (3)私たちは、お客さまの利益を優先します (4)私たちは、常に向上心を持って学習します (5)私たちは、街の活性化に貢献します (6)私たちは、信頼しあえる人間関係を築きます (7)私たちは、全ての出会いに感謝します ■当社の取り組み: ・保育事業 【じっくり・たのしく・のびのびと】をコンセプトにお子様一人ひとりの個性を尊重し、安心と愛のあふれる認可保育事業。知・徳・体バランスのとれた保育 ハッピーテラス ハッピーテラスは放課後等デイサービスを通じて 発達に課題を抱えるお子様の 成長と自立をサポートしてまいります。 ・ハッピーテラス運営理念 (1)子どもは絶対成長するという信念 (2)「自信」を持たせ自立をめざす (3)アプローチ手法はこだわらない ■サトーホームの強み: 地域密着が強みのサトーホームは安心、丁寧、笑顔をモットーにお部屋探しや暮らしのお悩みに応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.satohome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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