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【株式会社サトーホーム】【宇都宮・小山・下野/転勤無】住まいのアドバイザー◆未経験歓迎※反響中心・ノルマなし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サトーホーム 求人更新日:2026年5月26日 求人ID:39850224
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【宇都宮・小山・下野/転勤無】住まいのアドバイザー◆未経験歓迎※反響中心・ノルマなし


【接客経験を活かし、暮らしを支える仕事へ/安定集客基盤あり/未経験でも安心の教育体制】

■仕事内容
ご来店されたお客様のご要望を伺い、理想のお住まいをご提案するお仕事です。
エイブルブランドの集客力により、来店・問い合わせ対応が中心の反響型営業となります。
※一部、物件確認や既存オーナー様への連絡、新規オーナー様へのご提案などもございます(頻度は多くありません)

■具体的な業務
・ご来店されたお客様へのヒアリング(希望条件・ライフスタイルなど)
・物件のご提案・内見案内
・契約手続き、書類作成
・物件情報の更新
・オーナー様への空室確認・条件調整
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 など
単なる物件紹介ではなく、お客様の人生の節目に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。

■この仕事の魅力
《接客経験がそのまま活かせる》
飲食・アパレル・販売など、接客出身の社員が多数活躍中。
「人と話すことが好き」という強みを活かして活躍できます。
《反響中心 × チームで支える営業スタイル》
エイブルブランドによる安定した来店・問い合わせがあり、飛び込み・電話営業が主業務ではありません。
店舗単位で目標を追うため、個人ノルマはなく、社員同士でフォローし合う風土があります。

■未経験でも安心の理由
入社後はOJT+マニュアルで基礎から習得
約3ヶ月を目安に独り立ち可能
先輩社員が丁寧にフォロー
未経験入社が多い環境で、つまずきやすいポイントも共有

■働き方
★反響営業のため無理な営業活動なし
★残業は月10~30時間程度
★夜勤なし/規則的な勤務時間
★産休・育休後の復帰実績あり
大手ブランドの安定基盤と、地域密着の働きやすさを両立しています。

■キャリアパス:
まずは営業として経験を積み、将来的には店長へ。
その後はエリアマネージャーや賃貸管理など、幅広いキャリアが可能です。
宅建資格保有者も約30~40%在籍しており、スキルアップ環境も整っています。

■企業概要
当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
★小山本店
住所:栃木県小山市西城南3丁目22-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★宇都宮中央店
住所:栃木県宇都宮市東宿郷6丁目1-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★自治医大店
住所:栃木県下野市祇園2丁目11-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■宇都宮東支店・宇都宮中央店・小山本店・小山店・自治医大店のいずれかに配属
・1店舗につき4~5名の社員(20~50歳代)が在籍しております。

<転勤>

転居を伴う転勤はありませんが、店舗間の異動はあります。
給与 <予定年収>
300万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~210,000円

<月給>
200,000円~210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定
■賞与・インセンティブ:年2回(6月、12月)※業績連動
<インセンティブ:月次支給ではなく、賞与に反映>
・月10件成約で1万円/月
・以降1件ごとに+5,000円/月支給
<モデル例>
繁忙期トップ社員:月20件成約 → 約6万円/月のインセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■水曜固定休み、その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
■こんな方に向いています
・人と話すことが好きな方
・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・地元で働きながらスキルを身につけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サトーホーム
所在地 〒323-0811
栃木県小山市犬塚3-24-8
事業内容 ■企業概要:
・当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。不動産業のほか、認定保育所運営や放課後等デイサービス事業にも取り組んでおります。

■経営理念:
[笑顔と誠実]
未来へ大きな一歩
1.顧客満足度から社員満足度へ
2.社会貢献できる会社になろう
3.ブランドを持てる会社になろう

■行動方針7ヵ条:
(1)私たちは、さわやかな笑顔で挨拶します
(2)私たちは、明るく元気に働きます
(3)私たちは、お客さまの利益を優先します
(4)私たちは、常に向上心を持って学習します
(5)私たちは、街の活性化に貢献します
(6)私たちは、信頼しあえる人間関係を築きます
(7)私たちは、全ての出会いに感謝します

■当社の取り組み:
・保育事業
【じっくり・たのしく・のびのびと】をコンセプトにお子様一人ひとりの個性を尊重し、安心と愛のあふれる認可保育事業。知・徳・体バランスのとれた保育
ハッピーテラス
ハッピーテラスは放課後等デイサービスを通じて
発達に課題を抱えるお子様の
成長と自立をサポートしてまいります。

・ハッピーテラス運営理念
(1)子どもは絶対成長するという信念
(2)「自信」を持たせ自立をめざす
(3)アプローチ手法はこだわらない

■サトーホームの強み:
地域密着が強みのサトーホームは安心、丁寧、笑顔をモットーにお部屋探しや暮らしのお悩みに応えます。
代表者 -
URL https://www.satohome.co.jp/
設立 年1994年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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