正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
※経験者大歓迎※【大阪梅田】 ルート営業 ※特殊合金のニッチトップメーカー/在宅・直行直帰可
【国内の大手鉄鋼メーカー・自動車メーカーと安定した取引/国内トップクラスのシェア率/ニッチトップ】
★営業業務の経験者大歓迎!
鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。
鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、頼れる存在として長らくの信頼を得ています。
■仕事内容:
自動車部品メーカー・鋳造メーカー・商社など既存顧客に対し、当社製品の特殊合金の営業をお任せします。
顧客ニーズに合わせ多品種の製品群の中から最適な製品を提案。提案幅が広く顧客の要望に寄り沿いながら営業活動をすることが可能です。
【入社後1日の流れ】
先輩同行などでOJTを実施。顧客訪問に同行しヒアリング方法や営業ノウハウを学びます。
帰社後は製造部門に顧客オーダー内容を相談したり、事務処理等を行います。
専門知識は入社後に学んでいただくことが可能です。
半年後程で担当顧客を持ち、約1年~2年程で1人立ちをイメージしています。
【働き方について】
在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
最終的な担当顧客数は40~60社程で、出張は月2回程発生致します。
■仕事のやりがい:
・既存顧客から1番にご相談いただける関係性構築を大事にしております。国内の完成車メーカー全て、その他日本を代表する上場メーカー、技術力を持つニッチトップメーカーとのお取引があり、日本のものづくりの土台を支えられます。
・同社製品はほとんどの自動車に使われており業界知名度が高いため営業がしやすいです。合金化しにくい金属をも合金化する同社独自のノウハウがあり、競合も少なく、引き合いの強い製品です。
・顧客が求める金属に近づけるために合金そのものや、求める性質に変化させるための添加剤の営業をご担当頂きます。OJTを中心に商材研修を行い、その後専門的な部分に関しては製造部門と相談しながら進めて頂くため、商材知識をキャッチアップしやすい環境です。
■組織構成:
大阪営業所に4名、営業事務3名で構成されており、20~50代が幅広く活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、前払い退職金の支給はありません。 それ以外の条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用の為、将来的な転勤の可能性はございます。 ご本人と相談の上決定させて頂きます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~296,500円 固定残業手当/月:46,466円~56,736円(固定残業時間21時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,566円~353,236円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:5か月/年 ■モデル年収:35歳(大卒・配偶者あり)/約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円まで 家族手当:お子様の人数、年齢で金額が変動します。 住宅手当:勤務場所に応じて金額が変動します。 社会保険:■補足事項なし 退職金制度:試用期間中は支給なし。 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■職位手当 ■職種手当 ■住宅、地域別住宅手当 ■みなし残業手当(21.5時間分)※超えた分は別途支給。 ■子ども手当 ■前払い退職金 ■インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会 等 ※各種手当は支給要件があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(※祝日のある週の土曜は出勤) ※別途同社出勤カレンダーによる 年末年始休暇(12月30日~1月4日)、有給休暇(10~20日)、お盆休み(交代で有給休暇を取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかに該当する方 ・金属材料関連の営業経験のある方 ・理系学部のご出身で営業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪特殊合金株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F |
| 事業内容 | ■事業内容: 機能性材料(合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤)の製造と販売を行っています。鋳鉄、鉄鋼、非鉄金属向け機能性材料のトップメーカーとして様々な産業に貢献しています。特殊合金というニッチな商品に特化し、独自の技術でユーザー様より高い評価を得ています。 ■製品について: ”結晶”をコントロールすることで、用途に合わせた機能性材料として、自動車や産業機械、電子機器を通じて私たちのくらしに深くかかわっています。人に安全を保証する高品質の鋳鉄製自動車、機械部品製造のための球状化剤や接種剤などの機能性材料を供給し、軽量と高強度が要求されるIT電子機器にはマグネシウム合金が使われ、球状結晶の高純度合金粉末はあらゆる工業分野に応用が可能な機能材料です。 ■組織風土: 年齢層も幅広く、中途社員比率も約50%。財務体質も安定しており、ゆったりとした組織風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otg.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 19,700百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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