正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪】ネットワークエンジニア※PL候補◆100%チーム常駐/上流案件多数<資格手当◎/リモート可>
~従業員のことを大切に育てる会社方針/設計・構築案件約90%以上で保守運用からの着実なスキルアップが可能~
●「従業員を中心とした会社」が由来の社名。100%チーム常駐を徹底!
●設計・構築案件が90%以上で保守運用から着実なスキルアップ可能
●創業以来連続黒字経営の安定基盤。健康優良法人2026年も取得
●「上流~下流を一気通貫/研修・評価制度充実/残業14時間」働き方◎
★株式会社アクシスについて
1991年設立。創業35年の安定基盤があるIT企業です
社名のアクシスは「軸」の意味を持つ「Axis」の英単語から来ております。
文字通り「従業員を軸にした会社であり続ける」をモットーとしており、100%チーム常駐や評価・キャリアパスの明確化などすべての制度や仕組みがこの考え方に紐づいております
■業務内容
ネットワーク領域における設計・構築・運用を中核としたネットワークエンジニアを募集します。リーダー候補として、上流からの参画や顧客折衝、チームマネジメントに携わることが可能です。
■具体的な業務内容:
【役割】
◎中小規模のLAN/WAN導入プロジェクトのPM/PL
◎ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入
◎運用保守業務の統括(チーム5~10名)
◎顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能
【案件例】
◎全国拠点へのNW機器導入(短期~長期プロジェクト)
◎ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援
◎中小企業向けネットワーク設計~導入
■プロジェクト例:
◎各種ネットワーク機器の設計~運用(Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2/L3)
◎無線LANの設計~運用(無線AP、WLCなど)
◎各種FWの設計~運用(Paloalt、Fortigateなど)
◎各種セキュリティ製品の設計~運用(EDRやZscalerなど)
◎各種クラウドサービスの設計~運用(Azure、AWSなど)
■キャリアパス:
ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※応募の際に、希望勤務地をお知らせください。 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。 <転勤> 無 引越しを伴う案件移動なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(実績例:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する <教育制度・資格補助補足> 新人研修、階層別研修、管理職研修、スキルアップ研修、e-ラーニング研修 <その他補足> 従業員持株会、在宅勤務手当、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円~5万円の手当てを毎月支給、対象:情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所(健保組合)、各種サークル活動(野球、フットサル、ゴルフ他)、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room(法律相談サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎ネットワーク設計・構築経験 ◎ネットワーク運用経験 ◎チームリーダーのご経験 ■歓迎条件: ◎CCNP取得者 ◎WAN構築の知見 ◎サービス仕様書の作成経験 ◎顧客折衝・提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人アクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒770-0051 徳島県徳島市北島田町1-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 会計業務代行、各種研修会・セミナーの開催、コンピュータ販売及び導入指導、リスクマネジメント及び資産形成、建設業等各種の許可・申請、各種助成金・補助金・奨励金等の活用及びアドバイス ■特徴: 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。 徳島に本社と吉野川支店を、また高松(香川)と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 その基盤の上で、「お客様の一歩踏み出すにコミットする」という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業 (事業承継支援・M&A事業、組織再編事業、資産税事業、企画・広報支援事業、経理・総務コンサルティング事業、アウトソーシング事業等)を展開しています。 ■企業理念: お客様のムスメ・ムスコになる。 私たちは、「税金を計算して申告すること」だけが存在意義とは考えていません。 中小企業の皆さまの経営が上手くいき、社長や社員の皆さまが幸せな人生を送ること。そのお手伝いをさせていただくのが存在意義だと考えています。 その想いを表現した言葉が、「お客様のムスメ・ムスコになる」です。 ムスメ・ムスコとして、一心同体となって共に考え、ご提案する。時には一緒に実行する。 お客様からも、ムスメ・ムスコのような親しみやすさを持ったパートナーとして接していただける。そのような関係になれるよう、日々精進して参ります。 |
| 代表者 | 川野 尚吾 |
| URL | https://m-staff.com/aboutus/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,134百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆SMBCフィナンシャルグループ各社 ◆NTTデータグループ各社 ◆富士通グループ各社 ◆日本ユニシス ◆あおぞら銀行グループ ◆SCSK ほか |
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品質保証エンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・子育てサポート充実/安定の日立グループ
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