【センチュリーメディカル株式会社】【伊藤忠グループ】人事（採用・人材開発）／リモート有／土日祝休／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【伊藤忠グループ】人事（採用・人材開発）／リモート有／土日祝休／年休124日


【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】
伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社として、安定した事業基盤を持つ当社では、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。
入社後まずは採用業務（新卒・中途・派遣）を中心にご担当いただくポジションです。

人事総務グループにて、主に以下の業務をご担当いただきます。
■採用業務全般（新卒・中途・派遣）
■人材育成・研修の企画・運営
■評価・表彰制度の運用
■人事制度の運用・改善
■社内コミュニケーション施策の企画・推進
■業務の効率化・DX推進

将来的には、人事総務グループ全体の以下の業務にも携わっていただきます。
■労務業務全般（給与計算、社会保険手続き、福利厚生、勤怠管理 等）
■総務業務全般（社有車管理、社宅管理、施設管理 等）

キャリアパス
・採用業務を起点に、人事・総務領域を横断的に経験し、将来的には組織運営の中核を担うリーダー・マネジメント層を目指せます。
・ご希望や適性に応じて、採用・人材開発・教育研修・評価／人事制度企画・働き方改革など、特定分野の専門性を深めるキャリア形成も可能です。
・制度改善や業務効率化、DX推進などのプロジェクト推進を通じて、企画力・調整力・マネジメントスキルを段階的に磨ける環境です。
・若手のうちから幅広い業務にチャレンジし、組織の成長や会社の未来づくりに主体的に関われるポジションです。
■このポジションの魅力：
・経営層や各部門と密に連携し、会社運営の中核を担うやりがい
・自身の提案が制度や施策として形になり、組織全体に影響を与えられる
・多様な業務経験を通じて、幅広い知識・スキルを習得可能
・働き方や組織風土の改善に直接関われる実感

■当社について：
伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】