正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【赤坂 | 経理担当】急成長WEBマーケティング企業◆創業4年で上場◆ベストベンチャー100に選出
◇ベストベンチャー100選出／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界トップクラスの利益率・成長率／黒字経営／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇
「時代を彩る会社を創り、世界をリードしていく」をビジョンに掲げ、一気通貫型のデジタルマーケティング事業を手掛ける同社にて、経理担当を募集します。
■募集背景
グループとしてM&Aを継続しており、親会社としての決算業務負荷が増えてきたため、増員募集となります。
■業務内容
・月次締め業務（AViCグループ会社含む）
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）
・税務業務（顧問税理士との連携・対応を含む）
・監査法人との連携・対応
※ご経験に応じてできる範囲から徐々にお任せします。
■組織体制
部長を含め4名体制となります。
■働き方
・原則出社となりますが、ご家庭などの事情に応じてリモートワークを行うことができます
・残業は全社平均で20時間程度です（閑散期10～20h／繁忙期30～40h程度）
■同社について
同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。
「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来6期連続で業績を伸ばしてきました。その結果、創業4年3ヶ月というスピードで東京証券取引所グロース市場へ新規上場、今期も売上・利益ともに40％前後の成長を見込んでいます。
※「ベストべンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したべンチャー企業100社が「ベストべンチャー100」として紹介されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,000円～4,808,360円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：86,750円～140,970円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,333円～546,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「携帯代補助金」として支給 ■評価制度 グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する（これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限4万円/月） 住宅手当：家賃補助（条件あり） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ・全社業績インセンティブ：全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象 ■その他 携帯代補助、社員旅行、社員持株会、ウォーターサーバー無料、部内親睦会費補助、部活動支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日 - 土曜、日曜、祝日 休暇 - 年次有給休暇（入社時に20日付与）、その他（慶弔、育児・介護） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：A/Bいずれかのご経験 A：経理の実務経験をお持ちの方（以下全て） ・事業会社等における2年以上の経理実務経験（連結・単体決算業務経験）をお持ちの方 ・決算業務、税務、監査対応等の一連の経理業務のご経験 ・日商簿記2級以上の資格保有（経験による） B：経理未経験の場合（以下全て） ・監査法人での勤務経験がある、または公認会計士資格の保有者（公認会計士試験合格者も可）であること ・実務未経験であっても、会計・監査の専門知識をベースに早期にキャッチアップできる意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AViC |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6004 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F |
| 事業内容 | ■概要 当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを武器に、設立からわずか4年で東証グロース市場へのスピード上場を果たした総合マーケティング支援企業です。 超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、お客様の事業を成長させる「ビジネスドライバー」となることをミッションとしています。 従来主力としていたインターネット広告やSEOコンサルティングに加え、近年はM&Aやアライアンスを通じて事業領域を急拡大させています。SNSマーケティングのリアレーション社やライバーマネジメントのSpica社の子会社化、大手広告代理店や海外のライブコマース大手との合弁会社設立などにより、オンライン・オフラインを問わず顧客の販促を総合的に支援する存在へと進化を遂げました。 ■トピックス M&A・アライアンスを通じた事業領域の急拡大（総合 ・国内最大級ライバーマネジメントのSpica社のM&A https://avic.jp/news/n-press/post-1839/ ・中国ライブコマース大手との合弁会社設立、SNSマーケティングのリアレーション社のM&A https://avic.jp/news/n-press/post-1765/ ・総合代理店ADKとの合弁会社の設立 https://avic.jp/news/n-press/a2/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://avic.jp/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 840百万円 |
| 売上 | 1,934百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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