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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
事業開発フロント◆スポーツTechカンパニーでのパートナー開拓と商流のDX推進◆リモート可
■採用ポジションについて
地域のスポーツクラブ・チームの物販運営は、依然としてアナログ作業に依存した非効率な運営になっています。
例えばユニフォームやクラブウェア、備品の発注・在庫管理はアナログで、指導者が多くの手間をかけて会員に商品を届けたり、会員向けの商品やサービスを調達したくても、その手間やコストが大きな負担となり、実現できていないのが実情です。
私たちはこの課題を解決するため、オンラインチャネルを活用し、スポーツクラブを取り巻くサプライチェーンの再構築を目指しています。
新たな仕組みを構築することで、運営者の負担を減らすだけでなく、指導の質や会員の体験価値向上に繋がる商品やサービスをスムーズに流通させ、スポーツ業界を変革していきます。
現在は、事業の拡大期にあり、顧客開拓・提案顧客、提携先の開拓など、フロント業務を一手に担っていただけるコアメンバーを募集しています。
■具体的な業務内容※業務は一例です
顧客開拓から顧客提案、提携先開拓まで、事業のフロントエンドをお任せします。
・顧客開拓・提案、フロント業務:
スポーツチーム・スクール・ショップなどへの新規アプローチと導入提案
プロダクト/サービスの導入提案に留まらず、顧客価値最大化に向けたコンサルティング的アプローチ
・顧客課題の抽出:
フロント業務で得たインサイトを基にした、既存ビジネスモデルの改善提案と検証
現場のオペレーションとデジタルを融合させた、実効性の高い課題解決策の立案
・パートナー開拓:
サプライヤーや関連領域の企業への新規アプローチと提携交渉
■このポジションの魅力
・商流、物流、現場のオペレーションというリアルな接点を含めた構造改革に携われます。デジタル完結ではない「泥臭くもダイナミックな変革」をリードする経験ができます。
・決まったものを売るのではなく、顧客との対話から課題を深掘りし、社内外を巻き込んでビジネスモデルをアップデートする、事業開発の最前線を経験できます
・カオスな状況を整理し、ステークホルダーを巻き込みながら勝ちパターンを作るプロセスを主導いただくことで、将来の事業責任者や起業にもつながる実践経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・半蔵門線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~405,000円 その他固定手当/月:80,888円~95,625円 <月給> 422,888円~500,625円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・スポーツ活動支援金 5,000円/月 以下の用途に利用出来る - スポーツ観戦 - スポーツ大会参加費用 ・コミュニケーション促進 -シャッフルランチ会 1,500円 ・デバイス購入補助 -1年度内を1回上限 30,000円 ・スポーツ用品支援金 -年1回上限 15,000円 <その他> ・福利厚生アウトソーシング(福利厚生倶楽部) ・産業医面談 ・感染症対策補助(インフルエンザ予防接種等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれも3年以上 ・事業会社やスタートアップでの新規事業立ち上げに、営業メンバーとして関わった経験。 ・DXサービス、またはB2B2Cサービスにおける実務経験(営業、CS、企画など職種不問)。 ・正解がない状況下で、自ら仮説を立て、泥臭く検証を繰り返した経験。 ■歓迎条件: ・複数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトの推進経験。 ・物流、流通、スポーツビジネスへの興味・関心。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーフォリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: スポーツ領域におけるITソリューション提供(コンディショニング管理・各種データベース開発・ コンサルティング) スポーツマーケティング(戦略構築・商品企画・実行支援) スポーツデータサイエンス スクール・クラブ運営におけるITソリューションの開発・提供 ■サービス内容: (1)ONE TAP SPORTS(ワンタップスポーツ)…スポーツ選手のコンディショニングやトレーニングに必要な情報を一括して記録・管理できるシステムです。競技スポーツの世界では、コンディションの小さな変化がパフォーマンスを左右します。日々のデータ入力を、ダッシュボードで簡単に可視化することで、コーチ、トレーナーさんたちの作業効率化にも貢献しております。 (2)商品開発・マーケティング支援サービス…スポーツ選手のコンディション管理データ・ノウハウを(事前の了承、情報処理のうえ)活用し、ヘルスケア・フィットネス領域を中心とした企業の商品開発やマーケティングをサポート。実証データに基づいた付加価値の高い商品づくりを支援いたします。 (3)Sgrum(スグラム)…スクール・クラブ運営を最適化する指導者向けのサービスの開発をしています。 クラブやスクール運営の課題をプロダクトで解決することで業務を効率化し、指導者に時間と心のゆとりを創出します。 ■VISION: <ONE TAP SPORTSで、世界のスポーツのインフラとなる> 一瞬に人生の全てを賭けて挑むアスリート。やり直しのきかない勝負の世界だからこそ、観ている私たちは感動をおぼえます。一方、コンディション不良、怪我など様々な理由で、 自分が本来持っているチカラを出せず、悔しい思いをする選手もたくさんいます。私たちはアスリートが、その大切な瞬間に、力を100%発揮できるようサポートをします。スポーツが生み出す、圧倒的な熱量と感動をひとつでも多く世の中へ届けたい。私たちは、スポーツ・テクノロジー事業を通じ、本来のヒトが持っている価値・ポテンシャルをきちんと社会へ繋ぎ、 より良い社会を実現するサポートを全力で行っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://eu-phoria.jp/ |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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