正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【業務改革（BPR）兼 AI推進リーダー】スマホゲーム開発企業◆全社の業務効率化の推進
株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするエンタテインメント開発会社です。
今回は、AIを活用し組織全体の生産性向上を担っていただける「業務改革（BPR）兼 AI推進リーダー」を募集いたします。
■業務内容
管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。
◎主業務（BPR / 業務改革）
・管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化
・To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進
・業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成
・KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価
・AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装
※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。
◎副次的業務（コーポレートIT領域）
プロジェクトの進行状況やリソース状況に応じて、以下の業務に関与いただく場合がございます。
・社内IT環境の運用補助
・IT資産管理およびベンダー調整のサポート
・社内からのIT関連問い合わせ対応（限定的）
■当社の事業内容
◇ゲーム制作事業
スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続ける弊社の中核事業であり、ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいゲームを制作し続けています。
・モンスターストライクの開発
・キングダム乱のパブリッシング・開発
ほか多数
◇コンサルティング事業
ゲーム制作により培ったノウハウを活かし、様々な事業コンサルティングを提供しています。
当社が自ら実現する成功ノウハウを惜しみなく提供し、クライアントの事業を成功に導く実践型のコンサルティングサービスです。サービスの提供範囲はゲーム制作はもちろんのこと、製造業、飲食業など幅広い事業コンサルティングや人事・労務、財務関連など間接部門に関わるコンサルティングまで対応することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレキシブルタイム制対象外となり、10:00～19:00（所定労働8時間・休憩1時間）の固定時間勤務となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的には原則出社勤務となりますが、育児介護休業法に則り育児介護事由のある労働者、または本人の健康状態によって在宅勤務を認める場合があります。 屋上に喫煙専用室設置。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,942円～452,919円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：130,058円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記「基本給」は「所定内給与」として支給 ※上記「その他固定手当」内訳： ・研究取材奨励手当 月10,000円 ・生涯設計手当 月55,000円 ※給与改定：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研究取材奨励手当：一律月額１万円支給 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険 ※正社員のみ ■企業型確定拠出年金 ※正社員のみ ■慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可 ■ゲーム課金補助 ■社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等） ■互助会旅行（交通宿泊費が互助会負担による社員旅行） ■引越手当（入社に際して転居が必要な入社者に単身者15万円／家族帯同30万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土・日、国民の祝日、国民の休日 年次有給休暇（初年度最大10日／入社初日に付与） 慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、コロナワクチン休暇 ※時間単位年休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コーポレート部門（人事・経理・総務等）における業務改革（BPR）の実務経験／3年以上 ・業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 ・部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 ・定量的な指標（KPI等）を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 ・職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社でらゲー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 |
| 事業内容 | ■企業理念 「スマホのゲームをもっと面白くしたい！」 株式会社でらゲーは、そんな情熱をもったクリエイターの集まりです。設立以来、純粋に「面白さ」を追求し、自分たちが心から遊びたいと思えるゲームを作ることにこだわり続けてきました。 「モンスターストライク」の開発・運営に携わり、大きく成長を遂げた今も、この理念は変わりません。スマートフォンゲーム制作事業部に加え、映像制作事業部も発足いたしました。少数精鋭でフットワークは軽く。今後も確かな企画力と技術力で新しい「面白さ」を創造してまいります。 ■スマートフォンゲーム制作事業： スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして 業界をリードし続ける弊社の中核事業であり、 ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいスマートフォンゲームを制作し続けています。 ※代表作：「モンスターストライク」 ■特徴： 「ストリートファイターⅡ」やバイオハザード」シリーズ、「鬼武者」シリーズ、「モンスターハンター」シリーズといった大ヒット作の誕生にも関わった、カリスマゲームプロデューサー、岡本吉起氏が当社に在籍しており、大ヒットゲーム「モンスターストライク」にも開発者の一員として関わっております。 不動ヒットメーカーの岡本氏が、市場から判断しゲームを企画するため、高確率でゲームがヒットします。 |
| 代表者 | 家次 栄一 |
| URL | https://www.dxg.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 700百万円 |
| 売上 | 16,012百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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