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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東大阪市】ITインフラエンジニア◆未経験歓迎◆客先常駐なし/研修体制◎で着実にスキルアップ可
~未経験からインフラエンジニアを目指せる!/IT業界でのキャリア構築が可能/入社後の丁寧な研修◎/勉強会を通じた長期的なスキル習得も~
■職務内容:
サーバーやネットワークに関する運用サポート・構築業務を個人のスキルやご経験に合わせてお任せします。
~入社後の業務イメージ~
〈社内:80%〉
顧客へのシステム導入後のサポート(電話やメールでの社内対応業務)をお任せします。
〈社外:20%〉
週に2.3回、社内のシステムエンジニアと上長との同行にて顧客を訪問し、サーバーやネットワークの構築に関する知識を現場で学んでいただきます。※入社3ヶ月程度経過後を目途に研修として同行がスタートします。
■育成体制:
・入社後は、内部研修にて業界の基本知識を学んでいただきます。
・週1回程度の基本スキル習得状況を社内で確認させていただきます。
・3ヶ月程度、マイクロソフト認定トレーナー(MCT)資格取得へ向けて学習いただきます。
・OJTをメインとして、最長1年の研修期間を想定しております。
■キャリアプラン:
2~3年程度経過すると業務に慣れ、1人前のインフラエンジニアとして、顧客のサーバーやネットワークの構築を行っていただけるようになることを想定しています。訪問先は関西近郊が多いですが、2.3か月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。
■取引先:
・大手企業、大学、自治体、医療機関、金融機関 等
■働き方:
・客先常駐や深夜勤務はありません。
・週2日程度リモートワークが可能となります。※就業後3年経過者対象
・自己希望により営業職へのキャリアチェンジも可能です。※就業後3年経過者対象
■同社について:
昨今のスマートデバイスの普及、震災を経て、企業のワークスタイルは更なる多様化の時代を迎えています。業務環境、端末にこだわらない効率性の高いワークスタイルを実現したい、iPadやタブレット・スマートフォンを通常業務やBCPにも活かしたい、お客様だけの最適なクラウドソリューションを提案しています。
■主な取り扱い製品:
以下のURLより仮想デスクトップに関する製品詳細をご覧ください。
https://www.oa-okumura.co.jp/ras/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の待遇・条件面の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市菱江2-11-14 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 382万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 275,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年1回 ・深夜残業手当 / 休日出勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 入社後、3か年経過後の社員対象 <教育制度・資格補助補足> 知識がない方でも、社内研修及びOJTを通じて技術者として成長いただける環境です。 <その他補足> ・皆勤手当:あり(月額 6,000円) ・通信手当:あり(月額 1,500円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・基本、土日祝休み ・毎月末の全体出社日あり(※平日代休) ・毎月1回の土曜日当番出勤日あり(※実態としてはごく稀) ・年末年始休暇:12/29~1/4 ・夏季休暇:8/13~8/16 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業界未経験・職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・未経験からインフラエンジニアとしてのキャリアを積みたい方 ・ITスキルをある程度自学で学んで頂ける方 ・継続してIT関連の情報収集が可能な方 ■歓迎条件: ・自己で考えて行動ができる方 ・自責で考えることができる方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オクムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江2-11-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: OA事務機器等の卸販売(関西圏約3000社との取引)/キャノンOAサービス業 システムソリューションの提供/一般労働者派遣事業(派27-303913) ■事業詳細: (1)システムソリューション…オクムラが提案するシステムソリューションは独自のネットワークソーシングをはじめ、ネットワーク、サーバー、ストレージ等の設計の導入・保守をトータルサポートいたします。 (2)OAソリューション…もっと効率よく、快適に働けるオフィスを。オクムラが提供するOAソリューションは環境・要望を丁寧にヒアリング。 お客様だけの最適なオフィス環境をご提案します。 (3)リサイクルPC…リサイクルPCの製造販売を手掛けます。複数のリファビッシュ工程を経ることで新品同様のリサイクルPCをご提供し環境にも配慮した取り組みを行っています。 (4)一般派遣…企業運営に必要なIT人材をご紹介いたします。オクムラがご紹介する人材は、IT業界の第一線で躍しているスペシャリストばかりです。貴社の即戦力としてご期待にお応えいたします。 (5)オクムラが提案する『オフィス快適計画』…昨今のスマートデバイスの普及、震災を経て、企業のワークスタイルは更なる多様化の時代を迎えています。業務環境、端末にこだわらない効率性の高いワークスタイルを実現したい、iPadやタブレット・スマートフォンを通常業務やBCPにも活かしたい、お客様だけの最適なクラウドソリューションをご提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oa-okumura.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 972百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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