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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
<新宿>一般事務(書類チェック・機械の手配)リモート可・残業少で働きやすい◎大手企業内勤務◎
<正社員/基本的なPC操作可能な方へ/大手企業内での勤務/機器の設置・入れ替えに関わる事務/リモート可/働きやすい環境/福利厚生充実>
\魅力ポイント/
◆サポート体制充実◎管理職が常駐しておりすぐに質問できる環境!
◆大手企業/大学などと長年取引◎安定した経営基盤◎
◆土日祝、残業少なめ、在宅OKなど働きやすい制度充実!
■業務内容:
大手情報機器メーカー内にて営業事務・及びサポート業務(機器の設置・入れ替えに関わる事務)をお任せします。
■業務詳細:
複合機/プリンターの搬出、搬入や変更・撤去などが発生した際の営業事務となります。
・機器の手配(専用のシステム上で機器の搬入、搬出の手配)
・申請書の作成、ダブルチェック作業
・電話(主に社内)、メール対応
・作業進行のやりとり
・その他、業務に付随する事務業務
■1日の業務の流れ:
・9:00:出社、対応業務の確認、業務開始
・9:15:機器の手配、事務処理開始
・11:50~12:50:交代昼休憩
・12:50:機器の手配、事務処理対応の続き
・17:40:業務終了
■ポジションの魅力:
・長期安定の大手企業内での勤務です。綺麗なオフィスで広々した休憩室もあります。
・配属後3カ月を目安に、ひとりで業務遂行が可能となった場合、在宅勤務が可能です。※1週間のうちに回数制限あり
■職場の雰囲気について:
・新しいビルで落ち着いた雰囲気です。
・長年のお取引があり、アットホームな環境です。
・デスクワーク中心(力仕事はほとんどありません)。
・管理職も常駐しています。
・16階にはカフェテリア・企業内コンビニが設置されています。
■当社について:
当社はアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。
当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。
変更の範囲:会社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※エリア限定社員(転居を伴う転勤はありません) <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も諸条件は本採用と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※エリア限定社員(転居を伴う転勤はありません) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~317万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,200円~226,500円 <月給> 225,200円~226,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※スキル・経験により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・基本的なPC操作可能な方(Word/Excel) ■歓迎条件: ・一般事務、営業事務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アスペクトコア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館6F |
| 事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。 2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目((1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年7月 |
| 資本金 | 290百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,349名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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