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【株式会社イチネン】【仙台市青葉区】営業◆法人向け自動車リース/既存顧客中心の課題解決提案/アフターフォローまで一貫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イチネン 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39854103
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【仙台市青葉区】営業◆法人向け自動車リース/既存顧客中心の課題解決提案/アフターフォローまで一貫


~既存顧客中心/法人向けルート営業/課題解決型提案/ワンストップサービス/長期契約ビジネス/安定成長グループ/中小企業支援~
短期的に売る営業ではなく、顧客の業務に寄り添い続ける営業へ。車両管理という経営テーマに向き合い、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して関わることで、信頼関係を積み重ねていくポジションです。
■業務内容
東北支店にて、法人顧客向けの自動車リース営業を担当します。中心となるのは既存顧客へのルート営業です。定期的な訪問を通じて、車両の利用状況や管理体制、コスト、安全面などの課題を丁寧にヒアリングし、顧客ごとに最適なリースプランを提案します。提案内容は、車種・台数の設計に加え、保険やメンテナンス、各種付帯サービスを組み合わせたもの。契約後は、納車や入替の手配、点検・整備の案内など導入支援にも関与し、運用開始後も継続的なフォローを行います。顧客や社内関連部署、整備ネットワークと連携しながら調整を進めるため、関係構築力が重要となります。一部、新規顧客への提案活動もありますが、地方・中小企業を中心に、長期的な取引を前提とした営業スタイルです。
■業務の魅力
顧客の車両管理をワンストップで支えるため、単一商材にとどまらない提案が可能です。導入後も関係が続くビジネスモデルのため、継続的なフォローを通じて信頼が成果につながる実感を得られます。
■働く環境
東北支店は11名体制。20代から50代まで在籍し、若手も多く活気のある組織です。営業経験を活かしながら、落ち着いて顧客と向き合える環境があります。
■働き方
・既存顧客中心の営業スタイル
・支店内外と連携しながら進めるチームワーク
・業務に集中しやすい体制づくり
■キャリアパス
まずは担当顧客を持ち、リース営業の専門性を高めていきます。その後は、実績や志向に応じて担当領域の拡大や役割のステップアップも可能です。腰を据えて中長期的にキャリアを築けます。
■企業魅力
イチネングループは連結営業利益22期連続増益を達成。中核事業である自動車リースは、全国の整備ネットワークと高品質なメンテナンス体制を強みに、安定成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区上杉一丁目6番6号 イースタンビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
キャリアアップを踏まえ将来的に発生する可能性があります(異動・転勤の伴う総合職での採用です)/当分なし
給与 <予定年収>
448万円~546万円

<賃金形態>
日給月給制
契約社員期間中は住宅手当相当額を基本給として支給し、正社員登用後に住宅手当として支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~324,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間4時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
277,000円~334,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円
寮社宅:社宅借上
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出企業年金

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修や階層別研修、資格取得支援制度あり。取得費用の一部会社負担。

<その他補足>
社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン)、新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、毎月複数の研修、スキルアップに必要な資格取得費用の一部会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間休日124日。夏季2日、年末年始6日、有給・育児・介護・慶弔休暇あり。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
営業経験2年以上(業界不問、販売職不可)
基本的なPCスキル
■歓迎条件
金融機関・保険会社経験者、リース営業経験者、法人営業経験者、人とコミュニケーションを取ることが好きな方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イチネン
所在地 〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6
事業内容 ■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等)

■特徴:東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年(昭和44年)というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。

■当社の強み:自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております/大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています/サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています(他社は7割程度)

■自動車リースのメリット:自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。/顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。/顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。
【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。
代表者 -
URL http://www.ichinen.co.jp/
設立 年2001年2月
資本金 100百万円
売上 45,700百万円
従業員数 280名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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