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正社員
【職務概要】
同社の経理担当として、月次・年次決算業務のリードから、今後本格化するIPO準備業務まで幅広くお任せします。前年比150％で急成長する組織において、スケーラブルな経理フローの設計・構築を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
●財務・経理業務
・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など）
・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案
・財務諸表の管理
・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働）
・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など）
・未適用会計基準の導入
【仕事の醍醐味】
・単なる既存業務の踏襲ではなく、独自のビジネスモデルに最適化されたプロセスをゼロから創り上げる手応えがあります。
・証券会社や監査法人との対峙を含め、上場準備の全工程をリードできるエキサイティングなフェーズです。
・経営陣の至近距離で「攻めの管理部門」として経営判断に直結するダイナミズムを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0012 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F 都営大江戸線 都営浅草線 「大門」駅 A3出口 徒歩2分 山手線／京浜東北線／東京モノレール「浜松町」駅金杉橋口 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額416666円 賞与：業績賞与 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円）、業務用PC貸与、携帯電話貸与、オフィス内ドリンク飲み放題、書籍購入補助制度、入社時に3日間の特別休暇付与 ■勤務時間：フレックスタイム制（5時-22時）※標準労働時間1日8時間 コアタイム10-16時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制(土・日・祝日)、生理休暇2日／年、記念日休暇1日／年、ファミリーケア休暇2日／年、有給休暇、不妊治療休暇2日／年など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業で3年以上の月次～年度決算をリードした経験 ・BPOマネジメント経験 【尚可】 ・IPO準備の実務経験 ・IT業界での経理実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Azoop |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-27-7 |
| 事業内容 | 株式会社Azoopは、商用車流通の非効率をITで解決する「トラッカーズ」を展開する急成長企業です。かつての中抜きマージンが横行する不透明な市場を、直販プラットフォームで透明化。取引社数4,000社を超え、他社の追随を許さない「負けない」ビジネスモデルを確立しています。 今回の募集は、1年以上の営業経験を持ち、2社目の環境で一気に市場価値を高めたい22-25歳の方に特化した採用です。なぜ22-25歳なのか。それは、柔軟な吸収力と高い成長意欲を持つ時期に、当社の「最強の育成メソッド」を吸収してほしいから。元リクルート最年少部長が設計したPDCAの型を習得すれば、一生どこへ行っても通用する営業力が手に入ります。 私たちは「根性」だけを求めません。蓄積された膨大なデータを武器に、戦略的に勝つ営業を実践しています。自分の判断が事業の成長に直結する手応え、そして仲間と刺激し合える環境がここにあります。「誰かが」ではなく「自分が」やる、そんなSuper Ownershipを持ったあなたをお待ちしています。商用車DXという巨大なマーケットを、あなたの手でスマートに塗り替えてください。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朴 貴頌 |
| URL | https://azoop.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 1,851百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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