正社員
＝＝【大手プライム上場Gの安定基盤】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年間休日115日＋計画年休＝実質121日休暇と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
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【職務概要】
同社で施工を行った分譲住宅について、修繕、メンテナンス、リフォームといったアフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。
＜修繕対応＞
担当エリアのお客様（お引き渡しから3年以上経過している方のみ）から修繕依頼があったら、まずはアポイントを取り、お客様宅を訪問。不具合箇所を確認し発生原因を明らかにした上で、費用・方法等を検討し、適正な補修計画を立て、修繕を実施。
＜有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施＞
既存のお客様を対象に、ダイレクトメールを用いた有償メンテナンス・リフォーム工事のご案内を行っています。反響のあったお客様宅を訪問し、調査・点検等を行なった上で、見積提案を行います。有償メンテナンス・リフォーム工事に関する調査、見積、契約、工事管理、請求対応までを、ご自身で責任をもって行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅近くの営業所 ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 報奨金制度、通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当、住居手当 資格手当、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度 ■勤務時間：8時10分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（日曜＋他1日：申請による交替制）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※年間休日121日（定休115日＋計画年休6日） |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ●住宅・設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方 ●住宅設備に関わるサービスエンジニアの経験 ＜教育体制＞ まずは、会社の基本的なルール（勤怠等）をマニュアル等を参考に習得。次に、配属されるエリアの責任者に約６ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。（習熟度チェックにより同行期間は変わります）分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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