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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪】小売店や卸売への自社ブランド服の提案営業
自社ブランドの婦人服を小売店や卸売に対して提案営業を行っていただきます。
※同社ブランド「Luv4ever」はキャリア向けカジュアル商品がメインとなります
■職務の特徴：
・ご入社後当面は小売店などの開拓を行っていただきます。自社商品を持って各店舗などを訪問し、商品の購入をいただけるよう提案していただきます。洋服のチャネルを意識した提案を行っていただきます。
・発注をいただけた際には数量によっては社内の担当者に報告して、在庫がない場合には中国の工場へ発注をかけてもらいます。
・営業報告などはメールで行っており、基本的には外回りが多い営業スタイルとなります。営業エリアは大阪市が中心となります。
■組織構成：
営業は3名で業務を行っております。
■【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合部分は賞与にて反映 ※昇給・賞与は本人の能力、業績により支給予定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数102日 土曜（月2回休み）、日曜、祝日 年末年始、お盆休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 衣料品の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドスプリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 婦人服及び服飾雑貨企画・販売 ■事業の特徴： ・自社ブランド「Luv4ever」（2008年販売開始）を有し、自社にて企画を行い、中国の協力工場での生産を行っています。小ロット及びリピート生産も可能としています。 ・百貨店での催事販売、婦人服専門店での販売、問屋への販売と、同社商品の流通形態も多岐に渡ります。 ・商品の価格帯は1,500円～2,000円であり、幅広い層に着てもらえるような価格設定にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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