正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【横浜】クリーン技術の法人営業※業界経験者歓迎/土日祝休/平均残業20hで働き方◎
業界経験を活かしキャリアチェンジ!~東証スタンダード市場上場/自己資本比率60%超え/トータルエンジニアリング会社/働き方改革推進中・IoTも積極導入~
■業務内容
同社の法人向け営業担当をお任せいたします。
▽担当案件
ゼネコン様向けの営業をメインとし、製造・医薬品メーカー様へも営業を行います。工場やビルをメインとしておりますが、官公庁案件の受注もございます。
具体的には製造・医薬品メーカー様、半導体関連メーカー様向けのクリーン環境(クリーンルーム、空調設備等)の設備~設計・施工や衛生関係、工場のエネルギー省力化などのご提案をお任せいたします。設計部門や技術部門と協業しながら受注を目指します。
ゼネコン様からお話があった建設前の建屋や、既存施設の老朽化に伴うリニューアルに対する提案など様々なニーズがあります。
▽担当エリア
神奈川県 ※基本的には宿泊を伴う出張は発生しません
■具体的な仕事内容
既存の取引のあるお客様への長期的な運用プランのご提案がメインとなります。開拓に関しても組織で方針を練って行いますので、むやみやたらな開拓もございません。業務は上司、技術職との同行のもと経験を積むことができます。
■働く環境
同ポジションは土日祝休みで、繁忙期含めて平均残業時間は20h程ですが、閑散期は残業がほぼ発生しません。また、技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。
■同社の魅力と特徴
同社は製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。また、クリーンルーム等、精密空調技術(例:気流可視化システム、プラズマ除菌水)の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。研究開発センターも自社で開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市都筑区大棚町3001-2 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与 :年2回(6月・12月)(契約社員の場合は無し) ■昇給:年1回(4月)(契約社員の場合は無し) ※残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮(借上げ寮)※会社規定による 社会保険:補足なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得一時金制度 ■社内研修 新入社員初級教育(技術研修(総合職対象)) 初級技術者実務研修(技術研修(技術系総合職対象)) 中堅技術者教育(技術研修(技術系総合職対象)) 等 <その他補足> ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■資格取得一時金制度 ■退職金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇 ■年末休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇) ■育児・介護休暇 ■ボランティア休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須要件: ※以下いずれかを満たす方 ・建設業界での法人営業のご経験 ・設備施工管理や設備設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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